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领导力培训讲师课程
郭敬峰
《管理心理学与领导力提升》课程大纲
管理心理学
领导力提升
心理学培训
领导力培训
【课程介绍】： 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极
郭敬峰
《情商管理与领导力提升》课程大纲
情商管理
领导力提升
职业情商
领导力培训
【课程介绍】： 逆商AQ(Adversity Quotient)：又称挫折商数，它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。逆商分为四个
郭敬峰
《领导力、流程管理、团队搭建及执行力》大纲
领导力培训
流程管理
团队大建
执行力提升
【课程介绍】： 在企业管理过程中所碰到的问题都离不开管理者领导力和团队建设的问题，拿破仑有句名言：“一头狮子带领的一群绵羊，能打败一头绵羊带领的一群狮子。” 俗语
郭敬峰
《变革适应、领导力及高绩效团队打造》大纲
领导力
高绩效团队打造
领导力培训
卓越领导力修炼
【课程介绍】： 在竞争日趋激烈的社会中，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升核心团队成员的变革适应、领导力和团队绩效目标
訾天领
中层领导力——做一个有影响力的中层管理者
领导力培训
中层管理
基层管理
中层执行力
管理素养提升
中层领导力——做一个有影响力的中层管理者 主讲老师：訾天领 【课程背景】 中层强则企业强，中层弱则企业弱。中层是企业的中坚力量，起到承上启下的作用。企业能否保持良
讲师网
九型人格与
领导力培训
领导力
九型人格是一种实效的应用心理学，可以帮助管理者了解不同性格类型的人，以及如何更好地管理和激励他们。
领导力培训
结合九型人格理论，可以帮助管理者更好地了解自身性格类
讲师网
领导力培训
体系怎么构建
领导力
构建
领导力培训
体系需要考虑以下几个方面: 1. 确定培训目标：首先需要明确
领导力培训
的目标是什么，是为了提升领导者的个人素质、领导力水平还是为了改善团队的绩效和合
杨天河
基于组织成长的
领导力培训
课程
领导力培训
课程
诊断级经营加速领导力® ——凝心聚力，高效协同，提质增效 “一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌”打造核心竞争力，强化企业家队伍建设与经理层契约管理
杨天河
基于个人成长的
领导力培训
课程
领导力培训
课程
领导力自主晋级训练 ——从优秀员工到商业领袖 领导力不是天生的，而是自我造就的过程。领导力学习不在于教，而是在于实践，关键在于有效的指引。 境界决定高度，高度决定
杨天河
基于团队成长的
领导力培训
课程
领导力培训
课程
全面领导力晋级训练 ——打造规模领导力 领导力是判断一个组织未来的头号指标。领导力发展和领导梯队建设是组织的核心竞争力，是一个组织从优秀到卓越和基业长青的关键所在
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