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领导力、企业文化讲师课程
唐湘琨
新任经理工具包（之四）
团队建设
中层管理
领导力
企业文化
团队管理
课程收益： 帮助新任经理完成意识上的转化，从个人贡献者进入经理的角色掌握基本的领导力理论知识，管理的价值和逻辑掌握带领团队的基本技巧，在管理岗位上起步 课程时长：
蒋小华
愿景领导力——基于初创团队的愿景驱动与文化凝聚
领导力
企业文化
心态培训
课程大纲： 前言： 为什么初创团队需要愿景驱动与文化凝聚？ 爆发式增长背景下，初创团队的文化冲突急需融合与守正创新； 全面理解可持续化发展战略与文化优势。 第1章
高建华
企业文化与领导艺术
领导力
企业文化
本课程素材来源： 1．当今世界可持续发展企业的成功理念，实务和案例 2．演讲者十七年在著名跨国公司的实战经验 3．根据中国国情，中国文化和中国市场环境归纳总结出来
周建
周建《7C企业文化管理与传播落实》实操培训课程
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
企业文化
《7C企业文化管理与传播落实》实操培训课程 （培训时间：1-2天） ----将理念转化为行动和习惯、转化为绩效和成长 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C
周建
周建《7C企业文化暨企业顶层设计》实操培训课程
领导力
企业文化
战略管理
公司治理
国学文化
（培训时间：1-2天） ----三管齐下，打造自驱动、自生长的赋能型组织 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及
魏明
《企业文化理念共创工作坊》
团队建设
领导力
企业文化
职业素养
心灵成长
【课程背景】 1.不确定性时代下的困扰 在不确定性时代，建立长期主义的基本假设是每一个企业都必须思考的问题。不确定性时代最显著的特征就是环境的多变，要持续增长，老
饶永国
《FDT克服团队协作的五项障碍》
团队建设
领导力
企业文化
九型人格
教练技术
1、如何开展团队成员共同参与的团队协作评测 2、团队协作现状分析 高协作度团队的特征 中等协作度团队特征 低协作度团队特征 3、 认识自我，从此踏上高
林安
中层管理者角色认知
中层管理
领导力
企业文化
绩效管理
客户管理
《中层管理者的角色认知》 主讲：林安 课程背景 伴随着万物互联、万物感知、万物智能时代的临近，消费者及企业类客户的需求正发生巨大变化，作为企业的中层经营管理者，已
林安
高层管理者角色认知
领导力
企业文化
战略管理
绩效管理
客户管理
《高层管理者的角色认知研讨》 主讲：林安 课程背景 高层管理者决定企业的发展方向，制定企业的战略，对企业的整体经营结果负责。因此，高层管理者对自己的角色认知直接关
林安
战略制定与执行
战略管理
领导力
企业文化
客户管理
绩效管理
《战略与执行》 主讲：林安 课程背景 企业在制定战略以及战略的落地执行中，往往没有方法论指引，致使战略的制定与执行有很大的盲目性，企业能否成功实现对客户的价值主张
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