面谈课程-面谈培训课程-面谈课程大纲-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

面谈，

左一清非人力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧

绩效面谈

左一清非人力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧

人力资源非人面试辅导绩效面谈

非人力资源管理的领导岗位，也会有人员面试、辅导下属、绩效面谈等事务需要处理，而这些关乎到人才的选育用留的事，大多数非人的岗位，并未接受过相关的训练！本课程旨在提

王静《工作分派与绩效面谈》

王静《工作分派与绩效面谈》

人力资源中层管理团队建设沟通技巧

【课程名称】《工作分派与绩效面谈》【课程背景】企业进行管理的终极目的就是实现决策层制定的相关工作目标，目标的实现过程就是管理的过程，通过层层的目标分解，把企业

销售技巧商务礼仪电话与面谈技巧

留人沟通激励离职面谈

吴颖管理者绩效面谈技能实训（内训）

吴颖管理者绩效面谈技能实训（内训）

中层管理企业家绩效管理工业品人力资源

课程目标 l 管理者了解绩效面谈的目的。 l 管理者掌握绩效面谈的技巧，让绩效面谈不再难谈。 l 通过有效绩效面谈，提升管理者的团队凝聚力。课程对象 l 企业管

面谈

绩效考核绩效面谈行动计划

钟声如何有效实施绩效考核

绩效考核绩效面谈行动计划

课程大纲：第一单元：为什么要进行绩效考核与面谈 1.介绍培训目标 2.研讨：绩效考核与绩效管理的区别 3.录像分析：这个经理的绩效评估面谈如何？ 4.绩效考核与

《岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧》

面谈讲师课程

面谈培训师课程

面谈培训讲师课程