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非人,人力资源讲师课程
王恺
非人力资源部门的面试技巧
人力资源
非人力资源
招聘
面试
一、从校园招聘到校园面试 1、校园面试的3种形式 2、面试现场布置与氛围营造 3、校园面试的人员构成 案例分析:一次失败的校园面试 二、面试类型 1、结构化面试与
谭海文
房企非人力资源经理人力资源管理
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导入语 ² 新任营销总监张总的烦恼:小张从学校毕业后直接加盟某中型房企,一直在营销一线工作,对房企营销业务专业知识及技能非常精通,是公司多年的销冠,一直为公司领导
李大涛
非人力资源经理的人力资源管理
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前 言 课前总自检 第一篇 部门经理对人力资源应有的认识 优秀经理的管理哲学 优秀经理做什么? 树立正确的人力资源观念 各部门主管共同分担责任 企业人力资源管理责
闵东
非人力资源的人力资源管理:如何让业务管理者更强大
人力资源
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◆ 课程特点: 本课程获得了多家500强企业高管的认可,对业务产生了积极推动。篇章分为6大观点(单元)、8大价值提示,涵盖业务管理者对人才管理的“选、育、用、
汪廷云
非人力资源经理的人力资源管理
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绩效管理
薪酬管理
作为直线经理,您是否会常常有下面的苦恼:每天忙碌,难得休假-身苦;每天要面对老板高标准高要求的压力--心苦;每天下属有N多事情求助,要决策,要亲力亲为-境苦。 但
谢瑞宝
非人力资源经理的人力资源管理
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课程时间:2天。 课程大纲: 第一讲:认知人力资源管理 一、企业发展与人力资源管理 1.人力资源管理对企业经营的作用 2.人力资源管理体系解析 二、直线经理为何必
张明生
《非人力资源经理的人力资源管理》2天版本
非人人资管理
《非人力资源经理的人力资源管理》 课程价值: 1、转变理念。帮助业务经理的强化人力资源管理意识。人力资源管理是业务经理的本质工作,不只是人力资源部的事情。人力资源
郭朝刚
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源的管理
非人
非人力资源经理的人力资源管理培训提纲 第一单元 直线经理的人力资源管理 1.何谓人力资源管理 2.企业人力资源管理的系统模型 3.人力资源如何为企业创造价值 4.
刘学元
非人力资源经理的人力资源管理
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非人力资源经理的人力资源管理 一、课程背景: 在产品越来越趋于同质化的今天,在竞争越来越激烈的今天,企业之间的竞争,更多的是人与人能力和素质的竞争。人才竞争成了所
李大涛
非人力资源经理的人力资源管理
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【课程大纲】 第一讲 人本管理顺应时势 1.前言 2.管人理事与管事理人 3.人力资源管理的6P理论 4.员工关系的管理 5.直线经理是第一责任人 6.职位分析的
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