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非人力资源讲师课程
葛玉辉
非人力资源
部门的人力资源管理
非人力资源
人力资源管理
内容提纲 ► 第一讲 快速构筑人力资源竞争力 汉字的神奇：企 赢 开篇引子游戏：击掌游戏 启示：潜力开发 案例： 企业高层主管从哪里来？ 戏说刘邦人力资源战略管理
石煜源
非人力资源
的人力资源管理
非人力管理
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培训师培训
中层管理
领导力
1、职位分析（或称岗位分析，工作分析） HR部门：职位分析的组织；根据部门主管提供的信息资料写出职位说明书。 非HR部门：对所讨论分析的职位工作要求、职责范围做出
陈秋
非人力资源
经理的人力资源管理
非人力管理
人力资源
中层管理
非人力资源
经理的人力资源管理 一、课程背景 “人力资源管理那是人力资源部门的事，正所谓事不关己，高高挂起”，这正是很多
非人力资源
部门人员真实心态写照。人力资源管理
梁良
非人力资源
经理的人力资源管理
人才的选用育留
第一部分
非人力资源
经理（主管）的人力资源管理 一、企业持续经营与人力资源管理 1. 企业生存和发展的核心命题：企业核心竞争力与人力资源 2. 企业经营本质：外部
李彬
非人力资源
经理的人力资源管理
人力资源
非人
人事
管理
培训
【课程背景】 企业人力资源管理工作品质不仅仅取决于人力资源部，更取决于用人部门。人才选用育留、激励与保留的主体是用人部门经理，而并
非人力资源
部
欧阳锦中
《
非人力资源
经理的人力资源管理》
非人力资源
经理的人力资源管理
《
非人力资源
经理的人力资源管理》课程大纲 ■课程背景 ——为什么要学习本课程？ “企业战略——核心能力——核心人才”， 企业经营的关键在于如何经营人才。 由“属下变
彭荣模
非人力资源
经理的人力资源管理
培训师培训
学员收益 通过本课程为企业主管以上管理人员普及人力资源管理的基本知识、操作方法与运用技巧。让直线经理人掌握选人、育人、用人、留人的关键技巧，努力使本部门员工发挥更
张海
非人力资源
经理的人力资源管理
人力资源
中层管理
1、课程从“材”、“才”、“财”三个维度诠释人力资源管理，从而改变中层管理人员对人力资源管理的传统认识，帮助中层管理人员真正理解人力资源管理的意义与目的； 2、课
苗东利
非人类资源经理的人力资源管理
非人力资源
经理
角色转变
人力资源
管理
一、人才管理的道 人力资源管理的概念 人事管理与人力资源管理之差异 人力资源管理的最终目标与意义 人力资源管理的范围 案例分析：陈经理和林经理不同的管理模式 人力
许愿老师的《对标一流的新能源汽车企业实现总成本的精益管控》课程
新能源汽车
汽车成本
成本目标
引之：新能源车成本的三大件 第一节 新能源智能汽车整车开发流程与成本管理节点 一、开发新能源智能汽车的波特五力竞争力分析 二、新能源智能.........目开发总
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