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非人力资源经理讲师课程
张海
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
中层管理
1、课程从“材”、“才”、“财”三个维度诠释人力资源管理，从而改变中层管理人员对人力资源管理的传统认识，帮助中层管理人员真正理解人力资源管理的意义与目的； 2、课
苗东利
非人类资源经理的人力资源管理
非人力资源经理
角色转变
人力资源
管理
一、人才管理的道 人力资源管理的概念 人事管理与人力资源管理之差异 人力资源管理的最终目标与意义 人力资源管理的范围 案例分析：陈经理和林经理不同的管理模式 人力
史为建
《
非人力资源经理
的人力资源管理》
人力资源
【课程背景】 众所周知，从工业时代到达了信息化时代。信息化时代最大的特点就是企业对“软”资源的重视程度前所未有，信息化时代意味着“知识管理”的时代来临，21世纪，
周水根
《
非人力资源经理
的人力资源管理》
非人力管理
一、人力资源与企业命运 1、部门经理面临的管理挑战、危机。 2、人力资源管理只是人力资源管理人员的问题吗？ 二、企业管理人员双重任务 1经理的多重角色 2部门主管
丁应红
非人力资源经理
的人力资源管理
非人
非人力资源
人力资源管理
【课程背景】 直线管理人员需要通过部门员工共同努力去完成本部门的目标，因此要求直线经理都要具备基本的人力资源管理思想，明确公司在动态发展状况下直线管理人员的人力资
李高
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
非人
【课程背景】 如果您是总经理或人力资源部经理，我想您也许经常会遇到这样的事： 财务部经理说：我们最近在搞年中盘点，都很忙，哪有时间写《岗位说明书》！这是你们人力资
常伟
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
中层管理
公司治理
非人力管理
【课程简介】 “企”字无人便是“止”，随着知识经济的到来，企业之间的竞争主要体现在人的竞争，人是企业的核竞争力，因为所有的绩效成果都是由人来创造完成的，但是，如果
徐辉
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
中层管理
一、人力资源管理概述： 管理者素养
非人力资源经理
管理概述
非人力资源经理
管理实操 二、人员招聘与面试： 为什么要招聘？ 简历筛选技巧 结构性面试实务 三、绩效面
东风
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
组织体系
管理体系
选人
育人
用人
留人
为什么员工没有忠诚度，转眼就跳槽？ 为什么团队没有“野性”，死气沉沉？ 为什么管理人员没有危机感，得过且过？ 为什么企业总是青黄不接，人才供应不上？ 为什么员工没
闫伟
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
人力资源
银行保险
通信
电力
【课程背景】 ² 松下幸之助说：“企业即人，成也在人，败也在人。”在当今激烈的市场竞争中，人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。对于人力资源的合理配置、管理
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