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非人力资源经理讲师课程
张明生
《
非人力资源经理
的人力资源管理》2天版本
非人人资管理
《
非人力资源经理
的人力资源管理》 课程价值: 1、转变理念。帮助业务经理的强化人力资源管理意识。人力资源管理是业务经理的本质工作,不只是人力资源部的事情。人力资源
郭朝刚
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力资源的管理
非人
非人力资源经理
的人力资源管理培训提纲 第一单元 直线经理的人力资源管理 1.何谓人力资源管理 2.企业人力资源管理的系统模型 3.人力资源如何为企业创造价值 4.
刘学元
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
非人力管理
中层管理
非人力资源经理
的人力资源管理 一、课程背景: 在产品越来越趋于同质化的今天,在竞争越来越激烈的今天,企业之间的竞争,更多的是人与人能力和素质的竞争。人才竞争成了所
李大涛
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
中层管理
【课程大纲】 第一讲 人本管理顺应时势 1.前言 2.管人理事与管事理人 3.人力资源管理的6P理论 4.员工关系的管理 5.直线经理是第一责任人 6.职位分析的
苏岳
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力资源经理
人力资源管理
大部分企业的干部基本上都是业务员出身,工作重点是搞定客户和打仗产粮,在带团队能力方面偏弱,普遍缺乏人力资源管理的意识,不能意识到人力资源是自己的事情,不清楚作为管
苏岳
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力资源
人力资源管理
大部分企业的干部基本上都是业务员出身,工作重点是搞定客户和打仗产粮,在带团队能力方面偏弱,普遍缺乏人力资源管理的意识,不能意识到人力资源是自己的事情,不清楚作为管
刘宣德
非人力资源经理
的人力资源管理
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领导力
中层管理
人力资源
(一)现代人力资源管理系统介绍 1、战略人力资源管理系统 2、传统人事管理与人力资源管理的区别 (二)组织结构与职位分析评估 1、企业组织结构梳理 2、职位分析/
罗国栋
向曹操学用人:《
非人力资源经理
的人力资源管理》
团队管理
非人力资源经理
的人力资源管理
向曹操学用人
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。强起来要靠创新,创新要靠人才。
王文华
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
第一模块:人力资源管理的前世今生 √ 现代企业中,“人”的挑战 √ 人力资源管理体系的6个组成部分 – 人力资源战略 –招聘-“选” –培训-“育” –薪资福利
崔淼
非人力资源经理
的人力管理
团队建设
1、充分理解企业发展的客观规律与企业人力资源管理的关系; 2、了解现代人力资源管理系统的特点; 3、
非人力资源经理
的角色定位和技能; 4、企业招聘的方法和
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