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非人力资源经理讲师课程
宋联可
非人力资源经理
的人力资源管理 宋联可
非人力管理
时间 课程内容 第一天上午 测试：我认为“人力资源管理”是…… 一、
非人力资源经理
对人力资源管理的全新认识 ?企业所有的问题都是人的问题 ?人的问题是谁的责任？ ?
赵安信
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
课程大纲： 第一单元、人力资源管理基本知识 1、人力资源管理的涵义 1) 人力资源管理的定义 2) 人力资源管理的目标与任务 3) 人力资源管理的作用 2、认识管理
王兴茂
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
非人力资源经理
的人力资源管理 ——直线经理的人力资源 课程背景： 企业各部门的主管、经理往往因为自己的工作业绩或资历得以晋升，他们对企业人力资源管理认识不清，未能及
宋联可
非人力资源经理
的人力资源管理沙盘 宋联可
非人力管理
CO沙盘：成立公司 心态决定命运 管理的核心是管人；管人的核心是管心 团队建设五阶段 创建、动荡、稳
张朝江
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
【课程背景】 人力资源管理是企业综合管理的核心内容，但不只是人力资源部的事情，而是从总理到基层员工共同的事情。中层干部在企业管理结构上承上启下，承担着企业人力资源管
王樵
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
非人力资源经理
的人力资源管理（版本A） 一、课程导言： 管理之“道”，“借力”也！借谁的力量？您的下属、同事、上司…！松下幸之助也说：企业即人。如何充分合理发现和使
吴全明
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
课程大纲： 人力资源管理的18般武器 1、企业战略 2、业务流程 3、组织设计 4、工作分析 5、工作评价 6、职务说明 7、岗位管理 8、人力资源规划 9、人员招
张志强
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
作为一个管理者，他/她一定要具有两个基本能力：一管钱，二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具，从而有效地提高
漆明
非人力资源经理
的人力资源法律风险管理
法律法规
引言 用工风险管控不仅仅是HR的工作，也不单单是劳动关系模块的问题。用工风险贯穿于人力资源管理工作的始终，也贯穿于企业各个部门的各个管理环节，企业的每一个管理者均是
梅博
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
业务部门管理者如何招人？如何培养人？如何开展绩效考核与激励？优秀的业务管理者们如何才能走出“管人”的困境？《
非人力资源经理
的人力资源管理》课程从人员面试、部属培育、
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梁俊景
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