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非人力资源经理的人力资源管理讲师课程
杨悦澜
非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
第一单元 企业战略与人力资源 □案例：人力资源是如何变成“人力”的？ □人、人力与人力资源 □企业中的4类人：人材、人才、人财与人裁 □战略目标与人力资源的关系 □
赵胜
非人力资源经理的人力资源管理
中层管理
▌课程收益 ▌ 1、本课程通过对人力资源管理专业知识和技能的系统专业讲解与演练，帮助业务部门管理者了解人力资源管理的相关理论和实操，以便在日常管理中做好人力资源管理
许卫
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
中层管理
领导力
在当今激烈的市场竞争中，人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。而部门经理对于人员管理知识和管理技巧比较缺乏，很难有效提升团队工作效率。为帮助部门经理提升人员
赵致毅
《
非人力资源经理的人力资源管理
沙盘模拟》
人力资源管理
参训学员每5-6人为一组，组建成6家模拟的公司，这此公司将面对不同区域市场、不同产品进行历时3期的竞争。每个公司都会拥有相同的初始资金，主要用于人员招聘、市场开拓
陈忠安
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源与人力资本管理
人才招聘七大工具
狼性团队培养
用人的十大方法
留人不如激励
第一章：新十年竟争暴力下的人力资源管理 1、企业人力资源管理的地位和作用 2、“人力资源”到“人力资本”—企业财富新概念 3、“和尚”怎么死的？小组讨论 4、“H
李大涛
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
中层管理
第一部分：什么是人力资源管理，与部门经理有何关系 部门经理需要知道的人力资源管理概念及其四种主要职能 人力资源管理是谁的责任，部门经理如何扮演所在部门的“
王生辉
非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
第一讲 直线经理人力资源管理的认知——角色归位 职责明晰 1.1 非人资部门HR管理的重要性 1.1.1 讨论：日常工作中的困惑 1.1.2 非人资部门的特点 1
谢玉雄
谢玉雄-
非人力资源经理的人力资源管理
培训师培训
非人力管理
课程简介： 在企业中真正从事人力资源管理工作的执行者应该是各层级的经理主管，因此我们必须强调让各直线部门的主管了解和掌握人力资源管理的
陈秋
非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
人力资源
中层管理
非人力资源经理的人力资源管理
一、课程背景 “人力资源管理那是人力资源部门的事，正所谓事不关己，高高挂起”，这正是很多非人力资源部门人员真实心态写照。人力资源管理
梁良
非人力资源经理的人力资源管理
人才的选用育留
第一部分 非人力资源经理（主管）的人力资源管理 一、企业持续经营与人力资源管理 1. 企业生存和发展的核心命题：企业核心竞争力与人力资源 2. 企业经营本质：外部
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