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非人力资源经理的人力资源管理讲师课程
刘宣德
非人力资源经理的人力资源管理
互联网+
电子商务
领导力
中层管理
人力资源
(一)现代人力资源管理系统介绍 1、战略人力资源管理系统 2、传统人事管理与人力资源管理的区别 (二)组织结构与职位分析评估 1、企业组织结构梳理 2、职位分析/
罗国栋
向曹操学用人:《
非人力资源经理的人力资源管理
》
团队管理
非人力资源经理的人力资源管理
向曹操学用人
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。强起来要靠创新,创新要靠人才。
王文华
非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
第一模块:人力资源管理的前世今生 √ 现代企业中,“人”的挑战 √ 人力资源管理体系的6个组成部分 – 人力资源战略 –招聘-“选” –培训-“育” –薪资福利
杨春霞
非人力资源经理的人力资源管理
人员选拔
人员发展
人员激励
人员保留与退出
团队管理
一个企业的持续成长,迟早要从经营驱动转型管理驱动。而一个企业要想管理的好,不发育人力资源职能是不可能的。这就要求:1.老板自己就是个人力资源高手;2.部门管理者要
张见明
带队伍的必学课程——
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
非人
非HR经理
【课程介绍】 介绍现代人力资源管理的最新理论和实践,指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理,包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、
张见明
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
课程题目
非人力资源经理的人力资源管理
培训时间 2天,12课时 培训讲师 张见明 适用对象 对企业人力资源状况有重要影响的非人力资源部门(部门经理、科室主管、后
魏云东
非人力资源经理的人力资源管理
非人
招聘
面试
绩效
课程背景: 一、非人力资源部门负责人通常认为与HR有关的事都是HR部门的职责,他们通常对HR部门的角色,以及与HR部门及时沟通的重要性缺乏认识。 二、实际工作中直
朱坚浩
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
课程大纲 一、谁是企业和部门的“首席人才官”? 1、人力资源和人力资源管理 2、直线经理在人力资源管理中的角色和职责 3、直线经理和HR经理的分工与协作 二、选才
别东阳
《
非人力资源经理的人力资源管理
》
别东阳
别东阳老师
TTT
培训师培训
中层管理
人力资源
针对问题 Ø 观念问题:管理者对人力资源缺乏正确认识,认为招聘、培训、绩效考核等工作是人力资源部门的事情,不愿积极配合,导致人力资源工作难以开展; Ø 技能问题:
刘学元
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
非人力管理
中层管理
非人力资源经理的人力资源管理
一、课程背景: 在产品越来越趋于同质化的今天,在竞争越来越激烈的今天,企业之间的竞争,更多的是人与人能力和素质的竞争。人才竞争成了所
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