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非人力资源管理者的人力资源管理讲师课程

姚光林 《非人力资源管理者的人力资源管理》
人力资源
一、人力资源管理概论 （一） 人力资源管理的定位、理念、框架、功能 （二） 企业人力资源管理责任体系划分及部门负责人的角色定位 （三） 人力资源管理的基础——工作
罗建华 《非人力资源管理者的人力资源管理》
人力资源人力资源管理非人
l 人力资源管理绝对实战派专家—罗建华 博士，历时十余年，精心打造！ l 中国电信、中国移动、中国联通、广发银行、康佳集团、南方电网、海信集团、中兴通讯、顺丰速运
潘明 《房地产非人力资源管理者的人力资源管理》
领导力团队管理人才培养
《房地产非人力资源管理者的人力资源管理》 房地产行业独家课程介绍 1. 课程对象 房地产企业非人力资源的各级管理者 2. 课程收益 Ø 通过独家思维房地产价值与责
戴家亮 非人
非人力资源管理者的人力资源管理
【培训形式】 讲授、案例、故事、体验、视频、分组讨论、实操演练等方式 【课程内容】（8 H） 破冰与规则设定（0.1H） 基层管理者的角色认知（0.5H） 案例分
蔡小峰 非人力资源管理者的人力资源管理
非人力管理
一、什么是人力资源管理 二、人力资源规划 案例：总是缺人的企业 （一）人力资源规划概述 ● 什么是人力资源规划 ● 人力资源规划的内容 （二）人力资源供需预测 ●
陈方 陈方博士：非人力资源管理者的人力资源管理技能全景实战培训课程
培训管理
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、经
陈方 陈方博士：非人力资源管理者的人力资源管理技能全景实战培训课程
培训管理
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、经
陈方 非人力资源管理者的人力资源管理技能
企业管理
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、
陈方 陈方博士核心课程之——非人力资源管理者的人力资源管理技能
培训管理
【课程大纲】第一部分，非人力资源主管常有的人力资源难题第一讲：非人力资源管理者为什么要学习人力资源管理技能？ 1. 问题讨论：非人力资源管理者的管理重点是什么2.
 从管理走向领导
执行力领导力
从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑，更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
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