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问题解决讲师课程
董彦彩
左圆右方创新思维与
问题解决
版权课程
创新
创新思维
问题解决
结构化思维
版权课程
第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从“熟视无睹”到“把握机会” 利用资源：资源盘点 把握机会：机会收
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与
问题解决
（全脑思维技巧应用训练）
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与
问题解决
（全脑思维技巧应用训练） 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与
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（全脑思维技巧应用训练）
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与
问题解决
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李青刚
《以
问题解决
为导向的管理胜任力》培 训 大 纲
问题为导向
管理胜任力
【课程特色】： 1. 给创新——注重理论、思维和底蕴巧妙激发学员。 2. 给系统——帮助学员整理思路，用架构串联经验。 3. 给体验——用心理技术开悟，高品质互动
樊辉
假设思考五步法，快速成为
问题解决
高手
中层管理
假设思考五步法，快速成为
问题解决
高手 时间：2day 课程背景 快速解决自己所负责领域的某个业务问题，是一名管理者对企业最基本的价值体现，在短时间内就要解决一个看
柳丽惠
与广州某企业合作《内部
问题解决
培训需求定制》课程大纲
定制课程大纲
与公司配合度低
制度执行力不足
管理人员心态培训
思维固化没有创新
《某企业培训需求定制》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长： 一天 课程大纲： 问题一：人员心态消极，和
张恒
MTP7-3:管理者—
问题解决
与工作改善
中层管理
领导力
MTP
课程背景： 企业在追求高效经营的过程必须不断排除障碍，寻求更有效果和效率的手段，管理者在带领团队成员达成目标的过程中，会不断的遇到问题，事务的问题、人的问题、执行
吴永彬
《服务力提升训练：积极心态下的投诉处理与
问题解决
》
投诉处理
客诉管理技巧
客服心态
问题分析与解决
【课程关键词】投诉处理、客服心态、问题分析与解决、客诉管理技巧 【课程对象】客服人员、投诉/工单处理人员、营业厅服务人员、班组长等一线管理人员 【培训时间】2天，
周子人
突破思维技巧之 有效的
问题解决
与决策制定
沟通技巧
执行力
领导力
一、情境判断：如何从大角度、多层次的分析中发现关键的问题 1.你关注的关键问题是什么？ 2.关注焦点可以区分、细化吗？ 3.在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什
黎昌明
《问题分析与决策》
问题分析
问题决策
问题解决
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问题分析与决策
【课程背景】： 问题的解决能力是一个团队，一个员工能力强弱的标志，一个优秀的员工，需要具备优秀的问题分析与解决的能力，提高自我综合素质，才能增强团队的整体能力。问
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