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问题员工管理讲师课程
陈小洪
《卓越中层锻造营：新世代员工管理与领导力提升》
领导力
沟通技巧
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中层管理
团队管理
【课程大纲】 前言 【案例导入】管理者与员工在工位上爆发了冲突 一、 日常管理中常见的痛点问题 二、 您觉得自己是合格的管理者吗？ 三、 研习管理技能成为卓越的管
陈小洪
《卓越店长锻造营：新世代员工管理与领导力发展》
领导力
中层管理
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团队管理
团队
【课程介绍】 当下商业环境在快速变化，新世代员工以其独特的价值观、创新的思维方式以及充满活力的工作习惯，为零售行业带来了前所未有的挑战与机遇。作为店长的您，是否在
郭敬峰
《新生代员工管理、自我管理能力提升和结构性思维》课程大纲
员工管理
新生代员工管理
自我管理能力提升
结构性思维
员工管理培训
【课程介绍】 新生代管理和代际冲突是当今职场令人瞩目的话题之一。面对大批“9500后”不可逆转的涌入企业，构成企业发展的主力军，这些新生代的员工和管理者在很多方面
程鹏
管理高尔夫：华为团队管理情境训战
华为
团队管理
员工管理
领导力
帮助您： 正确认知管理者在组织中的职责和角色 理解团队管理的基本理念和原则 学会如何应对团队中的常见管理情境 掌握处理员工问题的思路和技巧 了
钟建华
《破解员工管理难题，降低离职率的实操方法》 ——企业员工管理之道
中层管理
领导力
人力资源
招聘面试
绩效管理
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员 课程时间: 1天半（可根据企业实际和和需求，精简授课内容，缩短授
彭荣模
彭荣模《新生代员工的管理与激励》激励系列
彭荣模
90后
激励
管理
当90后越来越成为职场的主流，企业管理出现了前所未有的新课题： l 他们个性鲜明，又思想独立，对控制型的管理会嗤之以鼻； l 他们率性真实，直来直去，既容易相处，
高雪宁
【管理者系列】新生代员工管理——成为员工的职业生涯导师
辅导
导师
新生代
团队管理
课程时长：1-2天 课程大纲： 一、追根溯源：新生代员工的特点 1、新生代员工的特点 2、企业内员工导师的起源 3、员工导师的定位 二、知己知彼：深入了解自己和辅
尹义法
赢在执行-团队执行力提升训练营
领导力
执行力
企业管理
团队管理
员工管理
一、课程背景： 执行力是当今企业非常重视的一个话题，几乎所有的企业都会花大精力去研讨和设计战略，但是战略与现实之间往往存在着巨大的鸿沟，有很好的战略规划，但没有得
蒋小华
员工管理：如何带队伍
中层管理
课程说明： 带人就是带心，管理好员工的内心世界，才能管理好基层工作。 本课程主要针对不同场景的员工如何管理，通过问题讨论与互动方式，引导大家共同思考，并给予实操
蒋小华
新生代（90后）员工管理
中层管理
课程说明： 新生代员工不能“管”，而要“领导”，要“赋能”，因为没有人愿意被别人管。新生代群体的成长环境决定了他的人格特质，因此，传统的管理手段已然不凑效，必须
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