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金牌店长讲师课程
徐建斌
金牌店长
2.0-门市旗手
门店管理
员工为什么会离开? 员工想什么? 员工快乐吗? 员工会干吗? 员工支持吗? 【学习收益】 五项修炼。共愿力;使命力;专业力;人际力;领导力。 五面旗帜。选用员工;激
徐建斌
金牌店长
3.0-门市舵手
门店管理
业绩为什么上不去? 人流越来越少? 门市越来越多? 顾客越来越挑? 价格越做越低? 【课程收益】 五驾马车。体验策略;商品策略;服务策略;促销策略;主动策略。 五项
叶国珍
金牌店长
特训营
门店管理
《赢在执行—
金牌店长
特训营》 课程收获: 1、 执行决定一切,服从是行动的第一步; 2、 公司制度是保障,没有规矩,不成方圆; 3、 如何为团队树立一个共享目标?
王传璐
店铺
金牌店长
训练营
绩效管理
第一部分:
金牌店长
角色认知 一、店长的角色(指挥官:计划、组织、沟通、推动、控制) 二、店长的个人的职业素养(知识、技能、态度) 三、 店长的职责:营业前、营业中、
谭小芳
金牌店长
特训营培训
企业管理
金牌店长
特训营培训 讲师:谭小芳
金牌店长
特训营培训课程有哪些?
金牌店长
特训营培训讲师有哪些?
金牌店长
特训营培训内训师哪位最权威?
金牌店长
特训营培训方面的培训
朱良梁
金牌店长
企业管理
一个店就像一个家,店长是一个家的家长,家长要操心这个家的所有问题 家庭成员――――人员 家庭财产――――货品/现金/硬件 家庭形象――――卫生陈列 任何细节考虑不到
舒立平
《打造
金牌店长
》课纲-实战派终端店铺管理
终端零售
● 课程背景: 如何才能拥有一位懂得独立分析问题、带领团队快速解决问题、保持门店持续盈利,让公司放心的店长?是很多连锁门店老板们朝思暮想的难题。店长参加过不少课程,
谭小芳
药店
金牌店长
管理技能培训
药店
金牌店长
管理技能培训 培训讲师:谭小芳 培训天数:2天 培训对象: 资深店员、店长、店经理 培训目的: 1、高尚的职业道德,良好的个人信誉: 2、积极的实干精神
李基如
职业
金牌店长
技能培训
终端零售
店长培训系统:《职业
金牌店长
技能培训》 第一节:掌握基本法律常识 1) 商业经营法律常识 2) 劳动关系法律常识 3) 伤害刑事法律常识 4) 商品商标法律常识
何叶
金牌店长
特训营
销售技巧
一、 课程概况: 1、 课程介绍 随着市场竞争的不断升级, 需要店长身兼数职,要求店长不仅是一个经营家,更是一个管理专家,不仅是一个人力资源总监,更是店面的营销高手
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