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赋能讲师课程
冯宗红
应对当前变局-从坐商到行商(2021年杜菲尼卫浴经销商年会
赋能
)
商业模式
危机管理
精细化管理
战略管理
家居建材
课程大纲: 第一章:家居建材行业市场现状与发展趋势 2021年家居行业8大关键词及2022发展趋势 1、出口回暖,激活家居外贸需求 2、存量房市场将成为家装重心
仲杰
生产
赋能
利润
生产管理
供应链管理
生产
赋能
利润
利润增长
TOC管理
生产
赋能
利润 TOC天堂工厂沙盘演练课程研修班 一、 课程背景 TOC管理方法是现代最先进的企业管理方法,目前以应用TOC的产业包括航天工业、汽车制造业、半导体、
蒋小华
打造一支自驱动的高能团队——团队
赋能
与自我
赋能
培训建议书
团队
引言:领导的核心不是管理,而是
赋能
单元一:愿景领导:激活团队内在热情 一、核心思考:用什么凝聚人心? 1) 未来图景: 2) 使命:“使出命来” 3) 核心价值
蒋小华
团队
赋能
工作法 ——打造高效敏捷团队
团队管理
团队
第1章 认知
赋能
:核心工作不是管理,而是
赋能
1. 什么是
赋能
? 2. 为什么
赋能
领导者能挖掘员工更多的才能? 3. 团队
赋能
的3D模型: Ø D1:释放团队潜能
蒋小华
中小民营医疗机构经营管理与
赋能
突破
培训管理
第1章 民营医疗领导者的思维突破 1. 问题讨论:新生代的员工难管吗? 2. 谁是真正的领导?用你的梦想点燃团队的理想; 3. 领导者与管理者的区别: 4. 民营
蒋小华
赋责领导力
领导力
第1章 何谓赋责领导力 1. 领导的涵义、本质、核心及错误观念; 2. 领导力是人格魅力的综合体现; 3. 如何提高人格魅力?/人格魅力导图; 4. 何谓赋责领导
段士瑞
3天2晚版学习地图敏捷开发
赋能
工作坊-企业内训版
学习地图
学习路径图
任职资格
培训体系
课程体系
本课程筹备时间1周,确定岗位数量和参训学员,现场集中3天2晚,30-40名学员分6-8个不同专业组进行开发,现场完成开发作业,课后1-2周内由学习地图教练负责将成
王大泓
赋能
领导力
领导力
管理者
赋能
《
赋能
领导力》 课程背景 “
赋能
”作为组织人才发展的重要领导能力,是建立在组织明确的发展目标、明确的职责权限、利益分享、约束条件等规则的基础上,创造人才发展的机会
胡振奎
赋能
型执行团队打造
执行力
赋能
团队
高效执行
铁军
您的企业是否存在以下问题: 1. 公司越来越大,老板越来越累! 2. 公司总是有制度不执行、人情大于制度。 3. 各部门岗位间总是相互推卸责任,推诿扯皮;公司内耗
高雪宁
【行动学习系列】基于行动学习的领导力提升和团队
赋能
行动学习
团队建设
领导力
课程背景 中国企业正处在一个需要快速变革的时代,无论是企业的中高层管理者,还是核心业务骨干,都需要不断增强团队的创新力和战斗力、加强相互间的情感连接,提升业绩表现
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