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资格讲师课程
石清光
克瑞迪二十期国家信用管理师
资格
认证培训班招生简章
信用管理师
湖南信用管理师
长沙信用管理师
一、职业概述 信用管理师是由国家劳动和社会保障部2005年3月正式向社会发布的新职业。信用管理师是从事信用管理和征信技术工作、并取得职业
资格
认证的专业人员。国内信
李乔
基于华为最优实践--任职
资格
体系建设
培训管理
第一章 走出企业人才管理的困境 华为为什么在1998年开始推行任职
资格
体系? 任职
资格
体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职
资格
管
白玲
高效面试官
资格
培训—程度差异面试法
招聘面试
第一部分 如何确定面试标准确定关键方向:确定关键方向来自于三个匹配的重要性顺序确定关键事件确定三个匹配的重要性顺序:人岗匹配、人和组织匹配、人和组织的发展匹配要找出
石清光
国家信用管理师
资格
认证
经济学家
2015年6月湖南克瑞迪信用管理师招生简章一、职业概述信用管理师是由国家劳动和社会保障部2005年3月正式向社会发布的新职业。信用管理师是从事信用管理和征信技术工作
张庆
任职
资格
体系认证体系建设
培训管理
任职
资格
体系认证体系建设【课程前言】任职
资格
是企业打造核心竞争力,保障战略、文化落地,提升团队综合素质的有效工具,如何建立快速的人才培养机制?如何建立本企业关键岗位
彭永耀
【国际皇家礼仪培训师】
资格
认证培训
职业规划
一、培训目标――本课程结束后,学员将能:?掌握部门专职训导师选拔及培训方法;?掌握培训师体系建立的规划方法?掌握一套完整的培训师培训教材;?学习不同的培训方法和技巧
胡一夫
岗位分析、任职
资格
与绩效面谈实务
中层管理
第一部分 岗位分析 一、什么是岗位分析 1、什么是岗位分析 2、岗位分析的作用 二、岗位分析的方法 1、部门与岗位职责的关系 2、常用的岗位分析的方法 三、岗位分析
赵继红
五标一体化内部审核员
资格
证培训
精益生产
主讲讲师:赵继红老师--课程安排:5天30课时《五标一体化内部审核员
资格
证培训》 《课程大纲》: 第一章:国际标准管理体系简介 (一)国际标准体系概述及发展; (二
杨天雄
《TTT企业培训师
资格
认证课程 高级》
职业规划
《TTT企业培训师
资格
认证课程 高级》 主讲:杨阳 【课程的意义】 : 现代企业管理,管理者必须成为教练者,教育与培训的技能已经成为管理者能力的核心所在。通过本课程
杨天雄
《TTT企业培训师
资格
认证课程 中级》
职业规划
《TTT企业培训师
资格
认证课程 中级》 主讲:杨阳 课程的意义 : 通过行动学习式的课程培训,让参训讲师实际掌握课程开发、课程优化的方法和流程,并通过边学习、边实践
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