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责任感讲师课程
刘上
刘上说——培养
责任感
很重要
团队建设
沟通技巧
领导力
九型人格
刘上
《致加西亚的信》中的启示是这样的“负责任就是这样的,不问为什么,而是积极主动地承担起责任。”只有心态上负责人了,行为上才会主动,心态才更加有效。对一切负责人的人,
张良全
主人翁服务意识和积极心态
服务意识
角色转变
积极心态
责任感
责任意识
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工和客户进行理想化、抽象化、
张育诚
二十四孝离我们有多远
张育诚
培训
孝心
社会
责任感
感恩
百善孝为先,一个人只有懂得孝敬父母尊敬长辈,怀揣一颗感恩之心,才能拥有社会
责任感
,做一个有利于社会合法公民,做一个大爱于民族小爱于家庭的有用之人。 张育诚老师本着
郭敬峰
《管理者的
责任感
、使命感、商业人格》大纲
中层管理
团队管理
心态培训
【课程介绍】 越来越多的企业都发现:一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;管理者工作不够深入、浮于表面、缺乏使命感、
责任感
,
姜侃
《正面管教》
和善而坚定
自律
责任感
解决问题的能力
归属感和价值感
正面管教源自美国,它的创始人是简-尼尔森和林洛特,他们是美国杰出的心理学家和教育学家。正面管教,倡导和善与坚定并行,既不惩罚也不娇纵的养育方式。不惩罚、不奖励、不
苌群旗
员工职场心态与职业化素养提升
员工心态
职业素养
沟通与执行力提升
员工
责任感
一、课程背景: 人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。因为压
郭敬峰
《管理层综合能力及
责任感
提升》
管理层综合能力提升
管理层
责任感
提升
如何提升
责任感
及能力
管理提升
领导力提升
第一单元:管理者EQ情商修炼 趣味游戏:《找变化》 1、职业经理人角色认知 互动小游戏 (1)什么是管理? (2)管理的概念解析 (3)角色定位与认知 (4)职业
王兴茂
员工归属感与企业凝聚力
归属感
凝聚力
自豪感
沟通
责任感
《员工归属感与企业凝聚力》 前言 员工渴求归属感与企业呼唤凝聚力 一、凝聚力及其影响因素 二、凝聚力把群体变为团队 三、有凝聚力的组织才有竞争力 四、高凝聚力+高
刘云峰
《施工现场安全管理》
施工
现场
安全管理
责任心
责任感
《施工现场安全管理》 课程背景: 过去,人们常常提出安全第一、质量第二,今天我们要说“安全第一、质量第一”。很多时候,人们为了质量进度而忽视安全管理,认为不会有问
彭永红
责任胜于能力
职业化
责任感
职业心态
【课程大纲】 ■ 课程时长:1天 ■ 课程目标: 1、剖析责任缺失原因; 2、激发员工的
责任感
; 3、提升员工个人素质; 4、增强员工的归属感; 5、培养员工奉献
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