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识人讲师课程
刘一品
领导力性格天赋与
识人
用人工作坊（两天企业版）
九型人格
识人
用人
因人适岗
人岗匹配
性格
中小微企业转型｜升级必修“领导力性格天赋与
识人
用人工作坊” 有组织调研数据表明，在过去的30年里面，全国中小微企业的平均寿命是2.6年，这当中，排除时代红利、政策
夏一添
快速
识人
能力
【课程背景】 曾国藩有语：“宁可不识字，不可不
识人
” 老子《道德经》也有句“知人者智，自知者明”可见
识人
是门大智慧的学问； 心理学家弗洛伊德理论中提出：本我，自我
解现申
微信头像
识人
沟通技巧
国学文化
形象礼仪
团队建设
商务谈判
第一课：微信头像的三个重要信息源：整体色调，整体背景，突出的景象。 第二章：常用微信头像的性格倾向 第二课：用卡通形象作为头像的人有什么样的性格特点 第三课：用自
刘一品
提升中层管理绩效的九型人格运用
中层管理
九型人格
识人
用人
自我管理
领导力
中层管理中的九型人格运用 课程时间：一天（7小时） 课程大纲： 一、中层管理干部最常面临三个层面的挑战与困惑： 1、领导层面：如何由计划、指示方式领悟领导内心未表
刘承林
企业管理智慧与领导力——
识人
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管理
领导力
识人
用人
一、课程大纲： 第一讲：
识人
篇 1、引导思考：过往自我认知的方法； 2、模型解析：DISC行为风格工具； 3、特质测试：DISC行为风格测评与报告解读； 4、改变
宋致旸
金牌面试官：快速提升
识人
技能的面试实战技巧
人力资源
招聘面试
非人力管理
沟通技巧
课程背景 众所周知，人才是企业的核心资源。那么，人才从何处来呢？通常，人才是被招聘进来的。谷歌公司执行董事长埃里克·施密特说过，管理者最重要的事情就是招聘人才。招
王星力
内蒙古高管内训
内训
企业培训
认知提升
视为提升
识人
用人
管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的桥梁; 培养管理人员做计划的能力、目标管理能力、高效会议能力、指导、控制和协调能力; 学习如何
李燕芳
企业管理是从
识人
心懂人性开始
管理者的素养
管理者每天要做的事
课程对象：企业中基层管理人员 中小微创业者 致力于改善团队管理的团队长 课程内容： 《企业领导力:管理从
识人
心懂人性开始》 管理者的职业素养 管理者的每日每周每季
万元
市场营销通识课程
市场营销
战略
第 1 篇 定义市场营销和市场营销过程 第 1 章 营销：创造顾客价值和顾客契合? 1.1 什么是市场营销 1.2 理解市场与顾客需求 1.3 设计顾客价值导向的
刘上说——情商领导力
领导力
刘上老师在北京大学的课堂上讲述了《情商领导力》，他说：情商领导力意味着领导者具备自我认知、自我管理、同理心、社交技能等多方面的能力。 首先，自我认知使领导者能够清
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