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孙成娜 人才测评师实战训练营
人才测评；面试；胜任力模型；评价中心
1、让学员全面了解后备人才选拔方案的整体设计，能够独立设计选拔方案； 2、让学员了解人才测评的基本原理及常见误区，树立科学的人才测评观； 3、让学员深入探讨和演练
程鹏 企业人才测评实务
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课程大纲 人才测评理论与实务概述（2小时） （1）人才测评的基本逻辑 （2）人才测评的内容与标准 （3）人才测评的方法和工具系统 标准化心理测验的应用（4小时）
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招聘面试
评价中心技术 课程背景： 传统的招聘、选拔大多重视人才的知识和技能，而事实上有一些领导者文化程度不高，但却凭借对机会的敏感、决策的果断、意志的顽强而取得成功，而相当
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