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设计开发讲师课程
左鹏
基于EID模型的企业微课设计与开发
微课
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设计
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一、拨开迷雾——打破对微课的传统认知 本章目的:通过探讨微课的设计理念、微课的特点、好微课的关键要素等内容,让学员对传统微课有一个新的认知。 1. 微课的重构认知
吴菁珂
TTT——以经验内化为核心的课程设计与开发
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培训师培训
中层管理
课程设计定位与分析:组织需求分析、学员特点分析、课程目标定位 优秀经验萃取与整理:萃取优秀经验、梳理岗位流程、细化岗位行为 课程结构设计与优化:搭建课程结构、优化
于冰
TTT之精品课程设计与开发
TTT
课程设计
授课技巧
内训师培训
教学目标:将课程设计与开发分解为各项可操作技术,主要从课程结构搭建、课程内容填充、教学方法设计三个方面训练学员的课程研发能力,帮助学员建立课程开发的思路,高效提升
张珍
《四元八步好课程设计与开发》 工作坊
培训师培训
TTT
培训管理
中层管理
领导力
本课程基于ISO10015国际培训质量标准,参照英国剑桥国际培训师课程体系,融合了辅导过的100多家企业的300多门课程的实际操作经验和案例,系统化地呈现了从业务
王乾泽
七步入微®:微课程设计与开发
微课
微课设计师
微课设计
设计开发
Part1 小微课 大学问 S1 深度理解 精准选题 1、 形式 3种形式:动画微课/实景微课/单模微课 设计思路:组合呈现原则 2、特点 5个特点:短小/独立/
王可楠
课程设计与开发
课程设计
课程开发
课堂管理
内训师
分析需求
模块一:分析学习需求 学习目标: 举例说明课程主题的选定方法 描述出目标学员四个维度的特征 写出课程的教学目标 1、选定课程主题 1)区分学科主题、能力主题与任务
潘枝红
课程设计与开发
设计课程大纲
课程设计与开发
分析学习需求
设计教学
开发教材
模块一:分析学习需求 学习目标: 举例说明课程主题的选定方法 描述出目标学员四个维度的特征 写出课程的教学目标 1、选定课程主题 1)区分学科主题、能力主题与任务
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《微课设计与开发工作坊-微课项目策划运营系列》
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张木蓝
《微课设计与开发工作坊-应用推广系列之视频微课》
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微课
微课设计与开发工作坊 (应用推广系列之视频微课) 【课程背景介绍】 科学技术不断发展,知识经济更新迭代,让我们不得不加快学习进程。 然而,生活节奏变快,城市化版块
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