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设计与实施讲师课程
宋柏允
退休养老方案
设计与实施
投资理财
投融资
银行保险
一、世界以及中国养老现状 1、世界范围的养老现状 2、中国养老现状 二、政府层面：社保养老 1、对于养老国家政策的变化及影响 2、社保基本内容及政策 3、中国社保
宋柏允
综合理财方案
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投资理财
一、理财规划书概览 二、如何制定理财规划建议书 1、理财规划书的制作流程 2、需要了解到的客户基本信息：包括财务、非财务信息 三、封面、前言、目录 四、假设前提
周青
物业企业商业模式与多种经营设计实施
物业管理
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物业企业商业模式与多种经营设计实施训练营 【课程简介】 商业模式，主要包含两个方面：对外，怎样赚钱；对内，怎样组织资源。商场如战场，对商业模式的理解、设计、优化和
陈光扬
项目咨询 | 微商企业培训体系
设计与实施
微商
培训体系
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培训管理
【项目背景】 2014年，是微商的元年； 互联网浪潮呼啸而至，个体创业与传统实体向微商急速转型； 微商企业借此风口腾空而起，缔造了无数屌丝逆袭的神话； 但由于培训
陈秋
企业绩效体系
设计与实施
方略
人力资源
绩效管理
绩效考核
考核体系
企业绩效体系
设计与实施
方略 ——绩效落地的有力保障 一、【课程背景】---绩效考核为什么越考越糊！ KPI、BSC考核技术传入中国已多年，但相关统计数据表明，成功
易生俊
绩效指标
设计与实施
训练
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人力资源
中层管理
团队建设
领导力
课程背景 您是否也面临同样的问题： 公司绩效指标如何设计，才能够承载和体现企业的年度经营目标（年度战略目标）？ 公司绩效指标如何分解落实到部门、岗位，保持有效衔接
段磊
《企业中高层绩效管理
设计与实施
》公开课及内训
绩效管理
?? 绩效管理一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的绩效管理体系对企业长远发展显得尤为重要。企业中高层是企业经营发展的脊梁，中高层绩效管理设计与操作是关系
田军
企业员工职业生涯规划的设计和实施
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企业员工职业生涯规划的设计和实施 课 程 纲 要一．课程名称：《企业员工职业生涯规划的设计和实施》二．课程对象：企业中高层管理者 基层
廖衍明
培训管理者必修：培训项目的设计实施与评估
培训管理
【课程前言】 培训的效果在哪里？为什么努力了50余年，培训评估仍然无法令人信服的做到绩效层？培训管理者如何向企业、向领导呈现培训的价值，找到专业的尊严？ 企业对培训
陈宇明
企业培训体系
设计与实施
培训管理
总课时一天6小时，可以根据客户需求调整课时，需要调整课时的在课纲里找到关注内容，以方便老师调整课程内容及课时。 【课程规划说明】 现在越来越多的企业开始注重培训，
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