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角色转变讲师课程
蒋小华
高校中层角色认知与领导力提升 线上培训方案
领导力
中层管理
上篇：中层
角色转变
与管理素养提升 第一章 认知管理，中层做正确的事 1. 何谓管理？谁是管理者？ 2. 管理者常自问：我贡献了什么？ 3. 根据能力坐标，你属于哪
常亮
从技术走向管理
角色认知与能力蜕变
背景： 从职业生涯之管理发展路径角度，技术高手、科研人员、工程师或者是业务高手，我们统称为专业执行者；而管理者则分为三类：督导型管理者主要指一线班组长、一线主管经
赵磊
《中高层管理者角色认知与技能提升》
管理者角色认知
技能提升
管理技能提升
【课程纲要】 – 第一单元：强化管理理念 F 课前热身：分组、选组长、设计小组标志、宣布比赛规则 F 破冰讨论：管理素质要素中，您认为哪一个因素是最重要的？ 1.
周锋
《管理者角色定位与成长》
领导力
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团队管理
中基层管理
角色认知
开场篇： 1. 融冰之旅：学习小组组建 2. 发现之旅：管理者的角色定位 第一部分——管理者认知 三角色 一、企业文化的传承者 1. 企业文化的传承者-角色描述
曾碧云
管理者角色定位
中层管理
一、 导言：管理者的工作现状 二、
角色转变
1、 管理技能自我剖析 2、 管理者
角色转变
的对比 3、 骨干员工与管理者的区别 4、
角色转变
困难的4个原因
郭敬峰
《管理者角色认知、授权与教练辅导》大纲
中层管理
团队管理
领导力
【课程介绍】： 在企业管理过程中所碰到的问题都离不开管理者领导能力的问题，拿破仑有句名言：“一头狮子带领的一群绵羊，能打败一头绵羊带领的一群狮子。”管理者需要认识
余建军
新晋干部管理技能-角色认知与管理沟通
管理
学员工具包、培训阶段成果产出物 序号 number项目 items备注 remark01《SPACE-银行战略地位与行动评估结果与解析》/02《管理心理学：员工期
刘成熙
刘成熙老师-精品课程-管理者角色认知与职责 （2天新版）-
刘成熙
刘成熙老师-精品课程-管理者角色认知与职责 （2天新版）- 主讲：刘成熙老师 前言： 本规划为贵司，中层管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢
何峰
新进员工的角色认知与职业化基本素养
职业
课程背景： 江山代有人才出，长江后浪推前浪！新员工，既是企业的新鲜血液，更是企业的未来栋梁！ 但是，初涉江湖的职场菜鸟，如何快速完成从学校人到职业人的转变，成为有
丛方园
新员工入职培训项目课程
新员工
职业素养
职业生涯规划
性格修炼
角色转换
企业新录用的员工，是从局外人融入到另一个团体的过程，是员工逐渐熟悉、适应环境，逐步规划职业生涯、真切理解职场规则、准确定位自己角色、有效建立职场关系，并开始发挥自
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