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行动学习工作坊讲师课程
王金成
业绩达成工作坊
业绩达成
行动学习
工作坊
工作坊背景： 你是否有过如下的想法： 只要员工勤奋、努力就一定可以达成业绩目标； 只要能得到领导的支持，完成项目肯定没问题； 只要给团队下个军令状，或者让他们写个
王金成
战略落地工作坊
行动学习工作坊
战略落地
一、工作坊背景： 很多企业大费周章，制定了看似完美无缺的战略，然而，在执行的过程中却发现，似乎有一道隐形的鸿沟，横亘在战略与落地之间。 到底是哪里出了问题？是战略
石林萍
石林萍《行动学习—— 打造高绩效团队工作坊》
石林萍
行动学习
工作坊
《行动学习—— 打造高绩效团队工作坊》 课程背景： 回想一下我们是如何学习游泳的？不是站在岸上学完所有的动作技巧后再下水，而是在游泳池中学习的游泳，教练交给你几个
钱科宇
《战略规划设计》
行动学习工作坊
企业战略
战略规划
战略管理
战略设计
【什么是工作坊】 曾经听了很多课，让人豁然开朗，让人斗志昂扬。然而不出三日，一切恢复如常。 问题出在哪儿？因为这是企业培训的普遍现象，所以： 不是老师的问题，不是
钱科宇
《战略落地系统》
行动学习工作坊
战略管理
战略规划
企业管理
战略执行
战略落地
【什么是工作坊】 曾经听了很多课，让人豁然开朗，让人斗志昂扬。然而不出三日，一切恢复如常。 问题出在哪儿？因为这是企业培训的普遍现象，所以： 不是老师的问题，不是
潘明
《房地产企业跨部门沟通》 ——工具知识学习+问题解决智慧场
跨部门协作
跨部门沟通
问题解决力
行动学习工作坊
《房地产企业跨部门沟通》 ——工具知识学习+问题解决智慧场 课程介绍 1. 课程对象 房地产中高层及骨干人员。 2. 课程收益—学
王少鹏
房地产企业跨部门沟通及问题解决工作坊
跨部门沟通
行动学习
工作坊
房地产
《房地产企业跨部门沟通及问题解决》 ——工具知识学习+问题解决智慧场 1. 课程对象 房地产中高层及骨干人员。 2. 课程收益—学习知识+现场解决问题 Ø 树意识
高扬
“未来探索”
行动学习工作坊
战略管理
领导力
创新管理
团队
企业文化
【课程纲要】 一、什么是未来探索 1.未来探索的概念 2.未来探索的作用 3.未来探索的四项原则 4.未来探索应用场景 二、未来探索运作流程 1.深度调研 2.实
卢宸彤
行动学习工作坊
---团队引导者
教练技术
【课程背景】“团队引导者”课程是基于“CALF 行动学习”体系中的核心内容而设计，“团队引导者“能够引导小组问题解决过程，促进小组质疑与反思，管理小组能量，推动和辅
薛锡
行动学习工作坊
培训管理
行动学习工作坊
超越普通培训的简单知识传授与心态短期变化，以更快的时间、更优的费用达成咨询效果，改变员工行为，提升对组织的承诺与奉献，改善组织绩效，以风险最低的温和
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