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行动力讲师课程
蔡闯
建立和谐人际关系-提升团队合作与群体动力
心灵成长
心态培训
成功励志
职业素养
团队建设
建立和谐人际关系-提升团队合作与群体动力课程大纲 旨在帮助参与者通过自我认知、情绪管理、有效沟通和情感智力的培养，来提升个人在人际交往中的能力和和谐关系的建立。
黄桓
职业发展攻略和内生动力提升
职业规划
职业发展
职业内生动力
执行力
沟通力
课程大纲： 第一部分：职业发展攻略概述 1. 职业与职业生涯的概念 2. 职业生涯的重要性 3. 职业生涯规划的意义 第二部分：职场心态建设和素养训练 1. 积极
刘上
结果是最好的驱动力
刘上
团队建设
精细化管理
创新管理
团队管理
渔夫出海前，并不知道鱼在哪里，可是他们还是选择出发，因为他们相信，一定会满载而归，带着希望出发也许结果是令人失望的，也总归是收获沿途的风景，而渔夫如果知道了结局是
刘上
结果是最好的驱动力
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
压力管理
渔夫出海前，并不知道鱼在哪里，可是他们还是选择出发，因为他们相信，一定会满载而归，带着希望出发也许结果是令人失望的，也总归是收获沿途的风景，而渔夫如果知道了结局是
刘上
创新是第一动力
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
创新是引领发展的第一动力，也是建设现代化经济体系，实现高质量发展的战略支撑与根本要求，在这个高速发展、竞争激烈的市场环境中，企业要想取得成功，需要高度重视创新的作
刘上
动力型的搭配方式
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
九型人格
动力型的人因为执行力强、有冲劲、表现力好，容易出成果，所以他们很适合打冲锋的岗位，例如：营销、公关等岗位。 动力型的人与不同类型的人搭配合作，又可以产生不同的火花
倪龙天
《职场心动力：情绪与压力管理》
情绪管理
压力管理
《职场心动力：情绪与压力管理》课程大纲部分展示： 一、课程目标 n 让员工了解情绪和压力的来源； n 让员工知道情绪和压力管理不好的危害； n 让员工掌握情绪和压
刘上
动力型沟通要点
团队建设
沟通技巧
领导力
九型人格
相信通过前面的介绍，大家对动力型已经有了初步的了解，今天就为大家介绍几种与动力型的人沟通的几个要点。 1、说话直奔主体，节奏要快、不要婆婆妈妈：与动力型的人沟通时
刘上
动力型的优点
团队建设
九型人格
领导力
执行力
沟通技巧
我将继续寻找，就算这无尽的星辰，令我的寻找希望渺茫，就算我将单枪匹马，我也不会退缩，人生哪里有放弃的道理呢，这就是动力型的人经常会说的话。 动力型的人永远激情四射
刘上
创新是第一动力
团队建设
企业文化
九型人格
领导力
沟通技巧
创新是引领发展的第一动力，也是建设现代化经济体系，实现高质量发展的战略支撑与根本要求，在这个高速发展、竞争激烈的市场环境中，企业要想取得成功，需要高度重视创新的作
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