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苏鸿志中国式企业的绩效管理与薪酬体系设计

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中国式企业的绩效管理与薪酬体系设计课程背景现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式。企业管理的关注点也产生变化，从关注进销存、生产精细等等低层次的管理技术，

张庆中小企业职位薪酬体系设计

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