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营销式招聘讲师课程
林国庆
优秀的招聘管理者
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招聘者应该是公司最有激情的工作角色,传统的招聘认知及方法都已经远远无法满足公司业务发展需要。 只有出自内心业务发展挑战的压力,才能积极主动努力去了解招聘市场、不断
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