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【课程背景】一个部门人不少，牛人也不少，但部门优秀经验没有汇总，最佳实践没有得到推广；一个工作问题重复多次，但没有经过复盘和系统梳理，不能在过去经验积累上成长

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一、课程背景 n 课程是学习内容的载体，是企业发展的积淀，个人与组织的智慧应该通过课程来管理与积累； n 课程服务于学员的学习，是内容传递的一个载体，“以学员为

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本课程学习目的：通过学习，学员能够通过组织经验萃取系列工作坊，从而提高对组织经验萃取的认知，技能，态度应用到工作中，从而提升组织中最佳工作经验的使用效率，从而降

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