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胜任要求讲师课程

严正 胜任力素质模型构件与应用
培训管理
清晰界定组织战略任务与发展阶段，识别组织高绩效的核心胜任素质； 掌握胜任素质模型构建的基本原则、流程、技术与方法； 学会应用和邦胜任力卡片52075工具，快速高效构
田敬国 《班组长胜任力与班组管理能力提升》
企业管理
第一模块：卓越班组长胜任力认知与修炼 卓越班组长胜任力认知与修炼解决的是 ——“怎样成为我”的问题，提供成长路径， 履行角色，打造行动力！ 现状分析：基层班组长胜任
王舒 《班组长胜任能力提升》
销售技巧
《班组长胜任能力提升》 【课程大纲】 第一章：班组长的角色定位  班组长管理和执行的复杂性  班组长的核心角色---校长，家长、班长
方志良 岗位“德才“雷达胜任力模型构建与实践运用
团队建设
全球最前沿的责任动力管理研究成果，拒绝传统责任说教思维！ 给企业注入新的责任动力管理模式！您的企业应该值得体验！ 《责任动力管理学》库恩咨询管理思想库-责任动力系统
丁健雄 基于胜任力的人才发展模式
培训管理
为什么同样类型的组织，面对相差不大的业务，有些企业的员工快速上手，有些企业的员工慢慢融入？ 为什么同样背景的一批人才，在A企业能够快速成长，职位、阅历、成就蒸蒸日上
丁健雄 胜任力：高绩效基因解码
绩效管理
企业需要什么样的人才？ 如何识别企业所需要的人才？ 如何帮助员工发挥潜能创造高绩效？ 如何让员工“迷恋”他的岗位，感受工作幸福感？ 走进《胜任力研习班》，揭开高绩效
简海玮 商业银行客户经理胜任力
培训师培训
基于胜任力模型的课程设计 能力模块 F1 把握信息 《如何开展有效的市场调查》 1、市场调查的意义、作用与误区 2、如何有效的进行客户需求调查 3、如何有效的进行产
任景锋 提升班组长的胜任力
教练技术
提升班组长的胜任力 讲师 任景锋 【课程介绍】 班组长作为企业的细胞核，其能力的高低直接决定了企业的效益，如何打造一支完美的班组长团队，是目前企业面临的重要工作之一
任景锋 班组建设与班组长胜任素质能力提升
生产管理
班组建设与班组长胜任素质能力提升 讲师 任景锋 【课程介绍】 “基础不牢，地动山摇。”班组是企业的细胞，班组长战斗在企业管理的第一阵线，号称“兵头将尾”。班组长八小
邱明俊 胜任素质模型构建与运用
非人力管理
案例：谁是胜任的大区经理 第一讲 打造软实力，就要胜任力 一、胜任素质体系中专业概念/术语 １、胜任素质定义 ２、胜任素质构面、维度、词条 ３、胜任素质与任职资格的
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