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胜任要求讲师课程
许英超
卓越班组建设与班组长综合胜任能力提升 10天 班组长年度培训规划 诚邀同行合作
班组建设
班组长培训
标杆班组
班组长胜任力
五型班组建设
背景说明: “没有班组这个基础的一流,企业达到世界一流将是一句空话”,班组建设涉及企业管理的方方面面,直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
赵楠
卓越班组建设与班组长综合胜任能力提升 10天 班组长培训年度规划
班组长培训
班组长咨询
现场改善
班组建设
背景说明: “没有班组这个基础的一流,企业达到世界一流将是一句空话”,班组建设涉及企业管理的方方面面,直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
欧阳锦中
《基于胜任力的素质模型构建与应用》
素质模型
《基于胜任力的素质模型构建与应用》培训大纲 ★课程意义 ———为什么要学习本课程? ■企业的竞争,归根结底是人才的竞争!那么,究竟什么样的人可以称得上是人才? ■
许英超
明日倍增班组绩效管理现状与问题分析
案例教学
分组竞赛式学习
微咨询式落地培训
班组建设
班组长胜任力
为了提高班组管理水平,培育高素质、高技能高绩效员工队伍,建设制度健全、创新力强、能打硬仗、业绩突出的一流班组,国内各大国企央企民企开始意识到一线基层员工的重要,班
万麟德
精细化管理与班组长胜任力提升
班组长
课程描述: 从粗放管理到迈向精细化管理,是企业管理理念和管理实践最突出、最明显的变化。近年来,随着企业内外部环境和市场发展形势的变化,特别是与企业的发展目标相比,
万麟德
精细化管理与班组长胜任力提升
班组长
课程描述: 从粗放管理到迈向精细化管理,是企业管理理念和管理实践最突出、最明显的变化。近年来,随着企业内外部环境和市场发展形势的变化,特别是与企业的发展目标相比,
许英超
精细化管理与班组长胜任力提升 ——打造企业核心竞争力
精细化管理与班组长胜任力提升
——打造企业核心竞争力
课程描述: 从粗放管理到迈向精细化管理,是企业管理理念和管理实践最突出、最明显的变化。近年来,随着企业内外部环境和市场发展形势的变化,特别是与企业的发展目标相比,
赵楠
精细化管理与班组长胜任力提升 ——打造企业核心竞争力
精细化管理
班组建设
精细化管理与班组长胜任力提升 ——打造企业核心竞争力 ü 充分理解精细化管理的理念; ü 掌握精细化管理的方法; ü 学会扮演现代企业职业班组长的角色; 我们相信
徐芙艳
幸福胜任力
沟通技巧
亲子教育
心态培训
让园长幸福了,员工就幸福了,让员工幸福了,孩子就幸福了,让孩子幸福了,家长就幸福了。家长幸福了,家庭就幸福了,家庭幸福了,社区就幸福了,国家也就幸福了。幸福是要学会
赵楠
后备管理人员胜任力提升培训班
团队建设
沟通
团队执行力
课程背景 作为一个新晋后备干部,是否有感到迷惑的地方? 作为一个新晋后备干部,最需要具备什么样的素质和能力? 作为一个新晋后备干部,如何提升自己的领导力和影响力?
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