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胜任力、讲师课程
万麟德
基于阳光心态的企业归属和团队信任再造
班组建设
班组长角色认知
五型班组建设
班组长胜任力
班组绩效管理
【课程纲要】 第一单元:阳光心态与企业发展 l 员工心态与企业发展的关系 l 企业员工心态之现状分析 l 心态决定一切,什么决定心态 l 心态的先天形成与后天塑造
万麟德
供给侧改革下的一线班组长素质能力提升
案例教学
分组竞赛式学习
微咨询式落地培训
班组建设
班组长胜任力
学员准备: 1、准备问题,带着工作学习中的问题和困惑来学,学以致用。 2、准备发言,希望每个学员在课堂积极发言,参与互动交流。 3、准备动笔,随时记录现场学习内容
赵楠
加强班组“五化”建设,提升班组建设水平
执行力
班组建设
精益生产
班组长胜任力
班组改善与教导
班组是企业的细胞,抓好班组建设直接关系企业的安全和效益。而班组文化建设是班组建设的重要内容。加强班组文化建设,培育班组精神,形成共同愿景,激发员工斗志,规范班组员
万麟德
班组沙盘管理团队致胜篇
班组建设
班组长胜任力
班组沙盘
阳光班组建设
班组绩效管理
什么是沙盘(起源)? 沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的
楼晓蓉
班组建设与班组长胜任力提升
团队建设
精益生产
现场管理
生产管理
班组是企业的细胞,班组工作是企业一切工作的落脚点,班组管理是企业管理的基石,班组建设是企业管理最基础的工作,搞好班组建设是促进企业改革发展稳定的重要保证 。 众多
苏鸿志
胜任力模型与应用
非人力管理
胜任力模型与应用客户需求:胜任力素质测评培训继任发展培训素质模型实施/评价中心实施培训能力模型建立和能力评估程背课景:某位表现十分优秀的员工,得到领导的肯定,获得提
李丰杰
“班组长胜任力提升”专题讲座
生产管理
1、 角色认识概论 班组长的作用 班组长的地位 班组长的类型 班组长的发展之路 2、班组长的一天 早会 生产计划的实施 分工 维护机器设备 质量控制 交接班 各类
张顾严
《中高层领导胜任力提升》
企业管理
【课程大纲】 了解领导胜任力模型 提升人员管理效果 一、基于实战的理念提炼---胜任力的理论框架 1、 胜任力的定义及发展阶段 2、 胜任力模型对于领导提升价值 3
田敬国
班组长胜任力与班组管理能力提升
营销管理
第一模块:卓越班组长胜任力认知与修炼 卓越班组长胜任力认知与修炼解决的是 ——“怎样成为我”的问题,提供成长路径, 履行角色,打造行动力! 现状分析:基层班组长胜任
孙军正
基于胜任力的银行员工培训整体解决方案
执行力
基于胜任力的银行员工培训整体解决方案 一、课程体系 1.部门基层员工解决方案 在银行的各个部门,大部分的员工是一线员工,他们分管着各个线条业务最终端的事情,工作多、
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