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胜任力、讲师课程

许英超 卓越班组建设与班组长综合胜任能力提升  10天  班组长年度培训规划  诚邀同行合作
班组建设班组长培训标杆班组班组长胜任力五型班组建设
背景说明： “没有班组这个基础的一流，企业达到世界一流将是一句空话”，班组建设涉及企业管理的方方面面，直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
欧阳锦中 《基于胜任力的素质模型构建与应用》
素质模型
《基于胜任力的素质模型构建与应用》培训大纲 ★课程意义 ———为什么要学习本课程？ ￭企业的竞争，归根结底是人才的竞争！那么，究竟什么样的人可以称得上是人才？ ￭
许英超 ​明日倍增班组绩效管理现状与问题分析
案例教学分组竞赛式学习微咨询式落地培训班组建设班组长胜任力
为了提高班组管理水平，培育高素质、高技能高绩效员工队伍，建设制度健全、创新力强、能打硬仗、业绩突出的一流班组，国内各大国企央企民企开始意识到一线基层员工的重要，班
万麟德 精细化管理与班组长胜任力提升
班组长
课程描述: 从粗放管理到迈向精细化管理，是企业管理理念和管理实践最突出、最明显的变化。近年来，随着企业内外部环境和市场发展形势的变化，特别是与企业的发展目标相比，
万麟德 精细化管理与班组长胜任力提升
班组长
课程描述: 从粗放管理到迈向精细化管理，是企业管理理念和管理实践最突出、最明显的变化。近年来，随着企业内外部环境和市场发展形势的变化，特别是与企业的发展目标相比，
许英超 精细化管理与班组长胜任力提升                   ——打造企业核心竞争力
精细化管理与班组长胜任力提升——打造企业核心竞争力
课程描述: 从粗放管理到迈向精细化管理，是企业管理理念和管理实践最突出、最明显的变化。近年来，随着企业内外部环境和市场发展形势的变化，特别是与企业的发展目标相比，
赵楠 精细化管理与班组长胜任力提升                   ——打造企业核心竞争力
精细化管理班组建设
精细化管理与班组长胜任力提升 ——打造企业核心竞争力 ü 充分理解精细化管理的理念； ü 掌握精细化管理的方法； ü 学会扮演现代企业职业班组长的角色； 我们相信
徐芙艳 幸福胜任力
沟通技巧亲子教育心态培训
让园长幸福了，员工就幸福了，让员工幸福了，孩子就幸福了，让孩子幸福了，家长就幸福了。家长幸福了，家庭就幸福了，家庭幸福了，社区就幸福了，国家也就幸福了。幸福是要学会
赵楠 后备管理人员胜任力提升培训班
团队建设沟通团队执行力
课程背景 作为一个新晋后备干部，是否有感到迷惑的地方？ 作为一个新晋后备干部，最需要具备什么样的素质和能力？ 作为一个新晋后备干部，如何提升自己的领导力和影响力？
许英超 供给侧改革下的一线班组长素质能力提升
案例教学分组竞赛式学习微咨询式落地培训班组建设班组长胜任力班组建设
讲座内容： 一、新时期基层管理者角色定义与心智价值观 1、新时期班组长的角色认知 l 企业千条线，班组一针穿 l 企业文化的传播者 l 方针目标的落实者 l 员工
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