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职场情绪管理讲师课程
郭敬峰
《职工情绪管理技巧》课程大纲
职场情绪管理
情绪管理技巧
情绪管理培训
情绪
【课程介绍】 “人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活
何天宜
职场情绪管理
与人际关系提升
心灵成长
职业素养
中层管理
沟通技巧
公司治理
一个人的成功，智商占20%，情商占80%，纵使你智商再优异，情商够烂的你也难以取得成功。智商高、情商低常会感叹怀才不遇，情商高、智商低踏实肯干人缘好自有贵人相助，
程洪于
职场情绪管理
情绪管理
情商
单元一、绩效背后的情绪力量 1.管理高手都是“利用情绪”高手 1）案例：方太茅理翔的创业故事 2）案例：华为任正非的“冬天“ 2.正确认识情绪的创造力量与破坏力量
崔钤程
职场情绪管理
训练课程—情绪管理信念系统的建立
信念系统来源
信念系统评估
信念系统重建
课程背景： 信念的影响贯穿人生始终，对人生的方方面面都有非常深刻的影响，在情绪管理中也发挥着重大作用。 影响个人信念的因素有很多，人们很少对其进行梳理和深度思考；个
崔钤程
职场情绪管理
训练课程—情绪管理工具的使用
情绪记录
情绪缓冲
情绪表达
情绪修复
课程背景： 每个人都需要对自身情绪有所觉察，而不是在情绪爆发后才后悔； 每个人都需要学会有效表达情绪，减少对方的误解和不必要的创伤； 没有情绪缓冲机制的人，随时都有
崔钤程
职场情绪管理
训练课程—情绪管理环境建立
环境的力量
情绪管理环境系统创建及维护
言教不如身教，身教不如境教，情绪管理环境的建立对于个人和组织有着非常重要的意义。 影响情绪的因素有哪些？情绪管理的环境该如何创建？情绪管理环境系统由哪些因素构成？
崔钤程
职场情绪管理
训练课程—树立情绪管理目标
情绪目标的三个维度
目标达成四部曲
情绪目标的七个层级
课程背景： 企业有发展目标，部门有管理目标，团队有考核目标，目标的重要性已不言而喻，在各类目标达成的路上，都伴随着个人（团体）的情绪。 情绪是一股无形的能量，来时
崔钤程
职场情绪管理
训练课程—情绪转化模式与价值观体系建立
转化导航图
两项核心修炼
课程说明： 对职场而言，需要不断的进行自我建设（学习、成长、拼搏...），更需要避免毁灭。情绪是一把无形的大火，可以让多年的辛劳付诸东流；情绪是一条难以挣脱的锁链
崔钤程
职场情绪管理
训练课程—情绪背后的价值观
价值观结构图
服务偏差
课程说明： 出现情绪是本能，管理情绪是本事；想管理情绪的人很多，真正认识情绪的人很少。本次课程立足情绪本源（价值观），让参与者成为自身的教练，清晰自身情绪后的价值
崔钤程
职场情绪管理
训练课程—情绪运转模式解析
触发类型
运转角度
运转特质
运转模式
1、触发类型 了解自身情绪触发框架 确认情绪转折点 2、运转角度 对情绪的内涵与外延进行深度解读，提升情绪区分维度。 3、运转特质 阐述不同运转特质的产生背景及影
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