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职业适应讲师课程

郭敬峰 《与情绪压力共舞》课程大纲
情绪管理技巧压力疏导方法职业情商提升心理压力疏导逆商AQ培养
【课程介绍】 “人生不如意常八九，可与人言无二三”，当工作遇到困境，职业出现倦怠，情感遭遇纠结，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负面情绪和压
张伯乾 《可复制的领导力》
领导力中层管理职业素养团队建设
课程简介（Instructors） 互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。 领导力已经成为每一个人职业生存、发展所需的硬技能。 你或许会觉得，我就是一名普通员
穆卫锋 科技创新三大理论和技术转移转化精典分析
创新管理职业规划团队建设
【课程背景介绍】 1. 国家战略需求：随着我国经济社会的快速发展，科技创新已成为国家核心竞争力的重要组成部分。为了实现从“跟踪者”到“引领者”的转变，提高国家科技
刘上 沟通就是连通器
刘上职业规划心态培训企业家执行力
如果说机器是复杂的，那么人就是最复杂的机器，人的各个器官有效配合构成了人的日常活动它调配身体各个部位的协调合作，如果大脑出现问题，那么各个器官的协作能力也会出现问
刘上 不会不要紧，先跳过去
刘上职业规划团队建设中层管理领导力
这段时间最火的是谁，是小米su7,是雷军，今天想和大家分享一种学习方法，这也是鲁迅用过的：遇到看不懂的就跳过去，因为思维是网状的，没准儿到了哪一个点就能串起来了。
刘上 刘上说——提升核心竞争力
刘上团队建设质量管理职业规划中层管理
曾在一本叫《心力》的书中看到这样一句话：认知力指引方向，心力决定边界；认知力决定到哪里去，心力决定能走多远。 在我们的日常生活和工作中，认知力和心力以及执行力，都
郭敬峰 《职业态度心态素养、团队狼性文化》大纲
职业心态心态素养职业态度团队文化
【课程介绍】 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过
刘上 做自己的太阳
刘上职业素养心灵成长精细化管理中层管理
哲学家尼采说过“不能服从自己的人，就要服从他人，这是有生命者的本性”。服从通常是被动的，是在别人的直接要求命令下做出的决定，是无条件的，和谐型人愿意服从别人，希望
黄汉政 健康评估
质量管理职业素养客户服务健康养生
亚健康的中医辨识评估 1亚健康人群的主要临床表现及分类 1.1亚健康状态的分类方法 1.2中医学对亚健康状态的评价方法 2亚健康的影响因素及其他生理特征 2.1亚
姚俊杰 《如何做好职业生涯规划》（姚俊杰）
职业规划职业素养人力资源
《如何做好职业生涯规划》 学习目标： • 了解职业生涯规划的、路径、原则及关键三要素 • 通过正确的自我认知和SWOT分析进行正确的职业生涯定位 • 了解个人的思
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