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职业化训练讲师课程
周旋
内外兼修 ——团队
职业化训练
职业素养
第一部份：职业选手——职业人的必由之路职业选手与业余选手有什么不同？职业化的死敌——两大糟粕文化；职业化的三个标准：专业、商业、敬业；职业价值；职业化的好处：销售自
苏锋利
员工
职业化训练
：员工精神
团队建设
课程意义： 在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵、竞争激烈的企业里，员工为什么忠诚度下降？员工为什么工作状态不佳？员工为什么执行力不到位、拖拉？原因在“信念”，
王宇欣
团队
职业化训练
企业管理
1、为什么总有员工离职后，大量利用原有公司客户资源来牟取私利?2、为什么有的企业核心技术，被员工窃取后流传给竞争对手?3、为什么有的元老在被企业淘汰后，大吵大闹，威
王烨晴
新员工
职业化训练
职业素养
课程大纲：一、职业化从“心”开始讨论：校园到职场会有哪些变化？1、从交学费到赚学费2、从要我学到我要学3、从“自我”为中心到换位思考4、从考试为目标到以岗位要求为目
照日格图
企业新人
职业化训练
职业规划
企业新人
职业化训练
第一节 企业人与学生人的主要区别 企业人的现实与学生人的理想 企业人的惯性与学生人的创新 企业人的老练与学生人的牛犊 企业人的技能与学生人的理论
王改云
新进员工
职业化训练
职业素养
新进员工
职业化训练
培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 新进员工职业化课程有哪些？ 新进员工职业化培训讲师有哪些？ 新进员工职业化内训专家哪位最权
单兰勇
成为优秀企业人--卓越员工
职业化训练
职业素养
课程设计：2 职业化课程内容从态度、能力、形象不同角度及层次员工职业素质，塑造职业化形象，课程用时1-3天，具体分为心态、能力、方法、人际、形象五个模块：模块一：职
王改云
新晋员工
职业化训练
职业素养
新晋员工
职业化训练
培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 新晋员工
职业化训练
课程有哪些？ 新晋员工
职业化训练
培训讲师有哪些？ 新晋员工
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内训
在DeepSeek新质生产力趋势下的科技创新领导力培养
deepseek
创新管理，
企业战略
本课程旨在做好3件事：对标管理企业创新，数字企业的营人才，科技成果转化精讲，政产学研用的效益 【课程背景介绍】 1. 国家战略需求：随着我国经济社会的快速发展，科
管理者的角色使命是带领团队走向成功
九型人格
领导力
团队建设
在竞争激烈的商业世界中，管理者的角色使命举足轻重，那就是带领团队走向成功。这并非易事，它涵盖多个关键层面。 目标引领是管理者的首要职责。管理者需为团队勾勒清晰且切
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