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职业化能力讲师课程
陈浩
打造风格独特的职业化教员-讲师能力跃升辅导计划
职业化能力
形象包装
竞争力
假如你刚从知名企业离职不久，志在培训授业领域有所建树； 假如你已踏入培训行业，面对授课项目竞争激烈的大环境，想获得一个更加有利的位置； 假如你已在培训行业深耕，面临
宋丽华
赢敬之道—打造卓越
职业化能力
职业化
修养
素养
提升
团队成长
【课程背景】 当下的市场竞争已不再是单一的产品竞争，也不再是纯粹的技术竞争，因为产品和技术都可以用资本来解决，而唯有高度职业化的员工队伍才是企业最宝贵的财富。在企
田欣雅
田欣雅老师《从优秀走向卓越：员工
职业化能力
提升》
田欣雅老师
田欣雅
员工职业化培训师
新员工入职培训师
新员工职业化培训师
【课程特色】 1、讲师职业化领域研究多年、经验非常丰富：10年企业内训师经历，8年员工职业化研究经验，10年新员工职业化培训经历，服务近700家企业，实施近130
李爱军
《金牌员工
职业化能力
塑造》
现场管理
培训管理
领导力
中层管理
项目管理
《金牌员工
职业化能力
塑造》 课 时： 6课时（一天） 培训对象：企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师：孙瑞 课程目标： Ø 认识职业的重要性、调
陈亮
《金牌员工
职业化能力
塑造》
中层管理
质量管理
领导力
项目管理
培训管理
《金牌员工
职业化能力
塑造》 课 时： 6课时（一天） 培训对象：企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师：孙瑞 课程目标： Ø 认识职业的重要性、调
韦宝宁
《金牌员工
职业化能力
塑造》
中层管理
项目管理
培训管理
领导力
质量管理
《金牌员工
职业化能力
塑造》 课 时： 6课时（一天） 培训对象：企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师：孙瑞 课程目标： Ø 认识职业的重要性、调
孙瑞
《金牌员工
职业化能力
塑造》
现场管理
培训管理
领导力
项目管理
中层管理
《金牌员工
职业化能力
塑造》 课 时： 6课时（一天） 培训对象：企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师：孙瑞 课程目标： 认识职业的重要性、调整
肖冲
员工
职业化能力
训练
职业素养
【培训时间】：1—2天【课程对象】：企业全体员工【课程背景】员工职业化水平的高低决定了企业发展的能力，企业的战略如何落地，企业的绩效如何提高，都取决于企业是否拥有一
肖冲
职业化能力
修炼
职业素养
【课程背景】员工职业化水平的高低决定了企业发展的能力，企业的战略如何落地，企业的绩效如何提高，都取决于企业是否拥有一支职业意识高、职业习惯好、职业技能强的职业军团。
王改云
核心人才
职业化能力
建设培训
职业素养
核心人才
职业化能力
建设培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 核心人才
职业化能力
建设课程有哪些？ 核心人才
职业化能力
建设培训讲师有哪些？ 核心人
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梁俊景
律师 李小平律师
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