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老员工讲师课程
訾天领
岗前培训——从学校人到职场人的角色转换
员工职业素养提升
员工职业化提升
沟通能力提升
执行力提升
团队合作与团队精神
岗前培训-从学校人到职业人的角色转换 走向职场前的第一堂必修课 主讲老师：訾天领 【课程背景】 由于应届毕业生缺少工作经验，缺乏长时间在同一个工作岗位上从业经历，
陈维银
《新员工如何处理职场人际关系》课程大纲
新员工
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职场敬业精神
《新员工如何处理职场人际关系》课程大纲 一、课程背景 在职场中，良好的人际关系对于新员工的职业生涯发展至关重要。本课程旨在帮助新员工学会处理职场人际关系的技巧和策
陈维银
《新员工职业化素养》课程大纲
职业化素养
新员工培养
陈维银
自我赋能
一、课程背景 随着大学生步入职场，由学生转变为职业人，他们需要具备一定的职业素养，以在职场中脱颖而出。本课程旨在帮助新员工从学生思维向职业人思维的转变，提升职业化
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员工职业化素养与心态管理
管理
员工职业化素养与心态管理是一个企业成功的重要因素。职业化素养包括职业技能、职业态度、职业礼仪等方面，而心态管理则是指员工在面对工作压力、挫折、失败等情境时，能够保
程鹏
管理高尔夫：华为团队管理情境训战
华为
团队管理
员工管理
领导力
帮助您： 正确认知管理者在组织中的职责和角色 理解团队管理的基本理念和原则 学会如何应对团队中的常见管理情境 掌握处理员工问题的思路和技巧 了
钟建华
《破解员工管理难题，降低离职率的实操方法》 ——企业员工管理之道
中层管理
领导力
人力资源
招聘面试
绩效管理
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员 课程时间: 1天半（可根据企业实际和和需求，精简授课内容，缩短授
钟建华
《激发员工动力，从绩效考核到绩效管理》 ——提升员工能力与绩效
中层管理
执行力
人力资源
绩效管理
股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半（或2天1晚。可根
郭敬峰
《优秀员工自我激励与效率投入度提升》大纲
心态培训
职业素养
房地产
通信
汽车
【课程介绍】 越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈
孙波
我的船我的锚（新进员工必修课）
新员工
入职
新生代
00后
带着无数问号，新员工走入新职场。有憧憬，有胆怯，有初出茅庐的无畏，也有职场小白的蹑手蹑脚，到底什么是标准，什么是分内工作，什么需要争取，什么需要妥协，怎么和上级沟
涂远伟
企业劳动关系管理
劳资法律
人力资源
员工关系
一、课程名称 企业劳动关系管理 二、课程痛点 1.什么是劳动法规？ 2.劳动关系管理究竟管什么？ 3.如何理解战略视角下的企业劳动关系管理？ 4.劳动关系管理的设
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