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老员工讲师课程
郭敬峰
《员工心理健康关爱提升幸福感》课纲
心理学家
员工心理健康
心理健康关爱
员工心理辅导
【课程介绍】 当前市场经济竞争日趋激烈,每个人都要成为健康的第一责任人,工作任务重,生活节奏快,心理压力大、员工自身因素都会导致产生“心理亚健康状态”。不良的心理
季锋
打造标杆员工,服务产品流动
团队管理
精益生产
培训管理
质量管理
现场管理
教会标准化作业落地,实现做的差的能达到做到好的水平 1、说明标准化作业的目的 2、写的好用 3、培训有效 4、上岗遵守 5、持续改善 章节 内容 课程目的 案例/
姚光林
《员工职业化塑造》
职业素养
一、 职业化概念 (一) 什么是职业化 (二) 员工缺乏职业化的N个表现 (三) 职业化员工的三大特征 二、 员工职业化塑造的三大理由 三、 员工职业化塑造的六项
张良全
企业员工信任的力量
信任
团队信任
团队管理
团队激励
企业文化
【课程背景】 进入21世纪,更多的90、00后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工和客户进行抽象化、简单化、
张良全
新员工角色转变和职业发展规划
新员工
角色转变
服务意识
职业规划
积极心态
【课程背景】 方向不对,努力白费。方法不对,受苦受累。企业中很多员工,由于缺乏明确的职业发展规划,往往在工作中出现态度消极,拖延和懒惰的情况。这些消极情况,不仅影
訾天领
岗前培训——从学校人到职场人的角色转换
员工职业素养提升
员工职业化提升
沟通能力提升
执行力提升
团队合作与团队精神
岗前培训-从学校人到职业人的角色转换 走向职场前的第一堂必修课 主讲老师:訾天领 【课程背景】 由于应届毕业生缺少工作经验,缺乏长时间在同一个工作岗位上从业经历,
陈维银
《新员工如何处理职场人际关系》课程大纲
新员工
职场人际关系
职场敬业精神
《新员工如何处理职场人际关系》课程大纲 一、课程背景 在职场中,良好的人际关系对于新员工的职业生涯发展至关重要。本课程旨在帮助新员工学会处理职场人际关系的技巧和策
陈维银
《新员工职业化素养》课程大纲
职业化素养
新员工培养
陈维银
自我赋能
一、课程背景 随着大学生步入职场,由学生转变为职业人,他们需要具备一定的职业素养,以在职场中脱颖而出。本课程旨在帮助新员工从学生思维向职业人思维的转变,提升职业化
讲师网
员工职业化素养与心态管理
管理
员工职业化素养与心态管理是一个企业成功的重要因素。职业化素养包括职业技能、职业态度、职业礼仪等方面,而心态管理则是指员工在面对工作压力、挫折、失败等情境时,能够保
程鹏
管理高尔夫:华为团队管理情境训战
华为
团队管理
员工管理
领导力
帮助您: 正确认知管理者在组织中的职责和角色 理解团队管理的基本理念和原则 学会如何应对团队中的常见管理情境 掌握处理员工问题的思路和技巧 了
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