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老员工管理讲师课程

谭小芳 80后90后员工管理技能培训 
企业管理
80后90后员工管理技能培训 讲师：谭小芳 80,90员工管理培训课程有哪些？ 80,90员工管理培训培训讲师有哪些？ 80,90员工管理培训内训师哪位最权威？ 高
谭小芳 80/90后员工管理与领导艺术培训
企业管理
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谭小芳 80、90后员工管理培训  
企业管理
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吴文辉 《80、90后员工管理之道》
企业管理
课程背景： 对于80、90后，你可以不理解他们，却不可以视而不见；你可以不欣赏他们，却不可以回避；因为，当今80、90后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念，许多管理
赵继红 80-90后员工管理
企业管理
【课程大纲】 一、管理理念优劣对比 1、制度化管理与人情化管理 1、粗放式管理与精细化管理 2、物性化管理与人性化管理 二、企业里的80、90后人员的共性 1、80
谭小芳 零售业员工管理培训
企业管理
零售业员工管理培训 讲师：谭小芳助理：13733187876官网www.tanxiaofang.com培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训
田先 8590后员工管理
中层管理
拥抱新生代——8590后员工管理 主讲：田先 “表里不一”的8090后： ü 表面上：叛逆，自我，功利，浮躁，迷茫 ——“刺头，问题员工，不好管理”； ü 骨子里：
梁伟权 “80、90后”员工管理艺术
非人力管理
《“80、90后”员工管理艺术》 课程背景: 为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低？ 为什么员工越来越不听话——凡事自我作主？ 为什么员工脾气不好——受不了批
何边 80后员工的管理——何边
培训管理
《80后员工的管理》 主讲老师: 何边 《80后员工的管理》《员工职业化心态》培训专家 课程受众: 刚走上工作岗位两年内的80后员工，需要提升职业心态的员工课程时间
苏鸿志 80、90后员工管理
职业规划
80和90后有效引领与管理实务【培训对象】总经理，HR总监，员工关系、招聘、绩效负责人、部门经理，企业厂医、工会主席等【培训背景】ＱＱ：8480+4355)(Tel
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