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综合能力讲师课程

郭敬峰 《管理者综合能力提升及情压缓解》大纲
压力管理职业素养中层管理电力通信
【课程介绍】： 在竞争激烈的工业4.0时代，管理者拥有良好的职业情商可以增强员工归属感、提升心态绩效和行为绩效，充分发挥团队优势，实现企业的目标。 使组织当中的经
王京刚 国企改革三年行动专题之：干部综合能力提升
国企改革干部管理综合能力
国企改革三年行动专题之：干部综合能力提升 主讲：王京刚博士 注：本课程共分四部分，建议培训时间为2天。 第一部分任期制与契约化改革政策要求与实操方法 结合国企改革
左明军 “华-为式”一线主管“班组长”综合能力提升集训营
“华为式”班组长
课程背景： 班组长是企业组织中直接带兵打仗的人，在组织中起到承上启下、上传下达的桥梁、纽带作用，是公司战略目标和方针的落实者，他们的管理技能直接关系到所辖班组的和
蒋小华 项目经理的综合能力提升
综合能力
Ø 个人收益： 学习项目管理的过程管理，并掌握项目化管理的综合能力； 系统了解和掌握现代项目管理的知识体系和思维方法； 掌握现代项目管理的工具与技术； 提高项目团
姜宏锋 2021.4.23日 上海站 《非生采购（MRO）综合能力提升与标杆实践》
MRO非生采购公开课企业走访
为什么选择这个培训 非生采购在企业采购总金额中占比25%，但投诉、抱怨，各种麻烦事不断，占比高达75%，到底是哪里出了问题： 非生产采购该从哪着手？流程该怎样改进
赵智勇 班组长综合能力提升训练营（初级班）
企业管理
第一章：班组长的角色认知和角色意识 现场管理的问题困惑 案例分析：忙碌的小马 班组长片面的角色定位 什么是管理 管理的五大职能 班组长的角色认知 班组长的角色意识
郭敬峰 《管理者综合能力提升》
中层管理领导力沟通技巧职业素养
《管理者综合能力提升》大纲 【课程介绍】： 在竞争激烈的工业4.0时代，管理者拥有良好的职业情商可以增强员工归属感、提升心态绩效和行为绩效，充分发挥团队优势，实现
金迎  《文秘综合能力提升培训》课程大纲
电力陕西职业素养集团管控中层管理
第一部分：文秘工作者的职业素养 一、秘书的职业角色认知与定位 1、秘书是什么？秘书工作又有什么？ 2、秘书的职业特征 3、秘书的职场定位与职责与任务目标 二、秘书
傅一航 大数据分析综合能力提升实战（基础班）
营销通信金融精细化管理互联网
本课程为大数据分析初级课程，面向所有应用型人员，包括业务部门，以及数据分析部门，系统开发人员也同样需要学习。 本课程核心内容是理清大数据的本质及核心理念，培训大数
郭敬峰 《管理层综合能力及责任感提升》
管理层综合能力提升管理层责任感提升如何提升责任感及能力管理提升领导力提升
第一单元：管理者EQ情商修炼 趣味游戏：《找变化》 1、职业经理人角色认知 互动小游戏 （1）什么是管理？ （2）管理的概念解析 （3）角色定位与认知 （4）职业
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