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经理讲师课程
尹义法
项目
经理
领导力-微权力下的团队管理
项目
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微权力
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高效团队
一、课程简介 《项目
经理
领导力》是从《哈佛商业导师》职场领导力系列课程中摘选出精华部分，面向项目
经理
/质量
经理
岗位人员设计的，具体特征为没有行政管理权的微权力下如
郭敬峰
《中层客户
经理
个人效能提升与情压管理》大纲
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绩效管理
【课程介绍】 疫情封控常态化形势下，当职业出现倦怠，情感遭遇纠结，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、恐惧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪压力会导致银行工作人员个人效
许强
销售
经理
能力提高课程
中层管理
沟通技巧
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领导力
第一阶段：在现有的运营系统下，出现什么情况都是有方法处理的，因此首先要提升的就是销售员的内部驱动力，将外部影响程度降到最低，由被动式执行变为主动式工作，在现场中实
王晓东
产品
经理
的服务设计创新工作坊
产品
经理
；服务设计
【课程概述】 数字化时代，体验经济的到来，客户获得产品及服务的渠道更多，决策更快，喜好也随场景快速变化，加之黑天鹅之类的事件导致未来的不确定，模糊性，多变性。如何
丁坚
非人力资源
经理
的人力资源管理
人力资源
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。特别是变化迅速的知识经济时代，对企业人力
许愿
许愿老师的《新时代下房地产开发企业财务
经理
暨财务总监训练营》课程
财务
经理
财务总监
前言1：财务人的职业能力与生涯的“金字塔” 前言2：财务部门如何与企业战略进行“无缝的承接” 第一章 成功的财务
经理
/CFO应具备的六大综合能力 一、成功的财务经
周茂源
由个人贡献者到一线
经理
人
领导力
主讲老师: 周茂源 领导力培训师、STT培训师、TTT培训师 课程受众: 一线
经理
人 课程时间: 2天 授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互
刘成熙
刘成熙老师-精品课程-德鲁克
经理
人与组织
刘成熙
德鲁克
经理
人
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刘成熙老师-精品课程-德鲁克
经理
人与组织 主讲：刘成熙老师 课程规划说明： 本课程作为帮助
经理
人认识到如何协调自身与组织内各方面的关系，使其在组织中少受挫折、有所
高建华
领导之道－职业
经理
人的六项修炼
管理
本教程的突出特色: 以职业
经理
为目标 以跨国公司为参照 以真实案例为依据 以实践经验为基础 本课程针对的主要问题： 普通管理者与职业
经理
人有什么分别？ 优秀的跨国
李雨轩
非人力资源
经理
的人力资源管理
沟通技巧
执行力
人力资源
【课程背景】 非人力资源
经理
往往是因为过往的绩效或工龄得以晋升。当他们从“单打独斗”的个人英雄转型成带团队的管理者，面对人力资源管理问题时，不一定顺手，往往造成部
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