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组织诊断讲师课程
刘成熙
A-27.3-new-
组织诊断
与经营能力提升-刘成熙老师-2天
刘成熙老师
组织诊断
组织经营
企业经营
经营管理
刘成熙老师-核心品牌课程-中高管课程-
组织诊断
与经营能力提升 主讲：刘成熙老师 课程前言 中高层管理干部
组织诊断
与经营能力提升提升在企业经营管理工作中十分重要，它
刘成熙
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刘成熙
刘成熙老师-核心品牌课程-组织盘点-工作坊研习
刘成熙老师
组织盘点
组织经营
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刘成熙老师-核心品牌课程-组织盘点-工作坊研习 主讲：刘成熙老师 课程前言 组织盘点是放眼于组织未来应该达成的状态，对影响战略实现与经营达成的因素现状，进行评估、
刘成熙
A-27.2-
组织诊断
：六个盒子的理论与实践-（2天新版）-刘成熙老师
刘成熙老师
六个盒子
组织诊断
刘成熙老师-精品课程-
组织诊断
：六个盒子的理论与实践-六个盒子企业
组织诊断
方法与实践 主讲：刘成熙老师 课程背景 六盒模型由宾夕法尼亚大学组织动力学教授-韦斯伯德
闫涛
《HR促进业务经营成果的1+3模型》
业务成果
组织诊断
技术
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【课程内容】 一.业务与HR关系的澄清 1.研讨：业务眼中的HR，提供了哪些价值？ 2.研讨：HR支持业务过程中，遇到哪些痛点？ 3.业务与HR关系的本质：专业V
王博
企业
组织诊断
与解决建议
领导力
战略管理
公司治理
薪酬管理
绩效管理
通过4天3晚的深入沟通与分析，帮助企业迅速找到自身的关键问题和原因，并辅导企业核心人员研讨、交流、深入思考，找到企业问题的应对策略。 我们相信，企业再大、问题再多
白睿
白睿：建设企业组织能力，推动全员能力提升
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组织发展
白睿
组织诊断
白睿：建设企业组织能力，推动全员能力提升 【课程大纲】 1. 企业经营与组织的平衡 1) 理解企业经营与组织之间的平衡关系是企业发展成功的必要条件 2) 经营管理
白睿
白睿老师OD精品课：5工具+7模式
组织诊断
实践技能
组织诊断
年度人力资源高阶精品课程 白睿老师OD精品课： 5工具+7模式
组织诊断
实践技能 【课程背景】 当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面，例如组织文化，
白睿
白睿OD精品课：八步法引导式组织改革实战
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组织诊断
白睿
年度组织发展高阶精品课程 白睿OD精品课：八步法引导式组织改革实战 【课程背景】 当下组织呈现了强有力的竞争力。通过本课程的学习，大家将能够学习到：经济下行的时代
白睿
组织诊断
利器：六个盒子
组织诊断
白睿
六个盒子
组织发展
OD
白睿老师OD精品课：
组织诊断
利器：六个盒子 【课程背景】 当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面，例如组织文化，组织架构、组织流程等。有效
组织诊断
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