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景元利向华为学管理系列课程之八《华为干部管理之道》

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核心价值观要被接班人所确认，同时接班人要有自我批判能力。接班人是用核心价值观约束、塑造出来的，这样企业才能长治久安。 ——任正非向华为学管理系列课程之八干部管

景元利向华为学管理系列课程之二《华为价值管理三要素》

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景元利向华为学管理系列课程之五《华为“灰度”领导力》

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景元利向华为学管理系列课程之六《华为“狼性”团队智慧》

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