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管理能力讲师课程

蒋小华 一线班组长综合素养与管理能力提升
综合素养管理能力
一线班组长综合素养与管理能力提升 î 课程时长：2天 î 课程大纲 第1章 摆正位置，当好“头狼”——从团队成员到团队领导的转型 1. 一线班组长的角色认知 1)
王延臣 班组长的综合管理能力提升
班组长班组长管理班组建设
班组长的综合管理能力提升 一、课程背景Curriculum background___________ 班组长、工段长、车间主任是企业组织中直接带兵打仗的人，在组
王誉凯 《管理者的自我管理》
管理者管理能力
课程纲要：（根据时间的长短确定内容的详略） 一、增强自我认知 1. 成熟的自我认识的标志 2. 怎样认识我自己的“认知”？自我认知包括哪些维度？ 【测试】根据这些
王维宝 打造一流领导力
领导力管理能力
授课内容 前 言 一、 何谓领导力？一曰，部下追随上司的能力；二曰，带领团队完成目标的能力。 二、 “领导力”提升的三个层面 1、 高层看决策（案例分享） 2、
张见明 《品读德鲁克管理经典  ——提升干部责任与管理能力》 （免费课程）
德鲁克干部培训管理人员培训中高层管理人员培训领导力
【课程背景】 企业的业务发展很快，但是企业的组织能力却滞后于战略和业务发展的需要。管理干部的责任意识、工作效能、管理能力与企业发展的需要和战略要求产生差距。 比如
谭爱平 污水处理厂(站)运行管理
污水处理运行管理成本控制精益优化改善管理能力提升
一、污水处理厂执法检查主要内容与应对 二、污水处理运营管理 1. 污水处理厂的运行管理 1.1运行管理主要内容 1.2运行管理基本要求 1.3运行管理注意事项 2
尚致胜 总裁幸福学
总裁班幸福学管理能力
没有幸福感的成功=失败的人生（安东尼·罗宾） 成功只是手段，幸福才是目的； 让我们在追求成功的同时，也能享有幸福圆满的卓越生命品质 是否 常常感到生活得很疲惫？
马红奇 4S店中层管理能力提升
汽车中层管理团队建设领导力执行力
冀商商学院 执行院长 同力和商学院 特聘讲师 浙江清华长三角研究院 特聘讲师 河北96315信用管理中心 特约顾问 中国人力资源开发研究会 特聘讲师 河北省电商创
贾保山 HR法务管理能力提升与风险防控
人力资源劳动法劳资法律风险防控劳动合同法
一、人事法务风险感知与识别 风险无处不在 风险需要分级分类管理 HR人事法务职业风险 二、人事管理能力批判 模块化视角的弊端 多支柱视角的局限 业务视角的正确理解
李大涛 新时期下人力资源管理能力提升训练
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第一模块：如何成为一名优秀的人力资源管理者 老板关注的四项人力资源工作 各级管理者共同分担责任 企业人力资源管理责任 直线经理与HR经理的职责分工 人力资源管理专
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