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管理绩效讲师课程
高志鹏
《
管理绩效
》（课程大纲）
管理绩效
企业管理
销售技巧
《
管理绩效
》（课程大纲） 对象：管理者及骨干人员 目标：帮助学员了解绩效管理的流程和方法，通过案例演练，提升绩效管理技能。 时长：1天（7H/D） 特色：深入了解
张书豪
基于BSC和KPI的企业经营绩效管理体系构建（2天）
绩效管理，绩效，bsc
kpi
基于BSC和KPI的企业经营绩效管理体系构建（2天） 一、课程背景： 绩效管理是企业十大难题之首 大多数公司的绩效管理流于形式 绩效管理没有有效的和企业的经营管理
朱沈杨
“心动力”绩效管理模型
绩效管理
企业管理
绩效体系
【资历背景】 绩效管理导师【朱沈杨】，于2009年6月毕业于东莞理工大学，攻读人力资源管理，获得暨南大学管理学硕士，曾任职于东莞市嘉荣连锁超市有限公司、广东文一集
朱沈杨
心动力绩效管理模型
绩效管理
绩效咨询
绩效模型
绩效辅导
【课程特色】 “心动力绩效管理模型，是一套目标责任到个人，精细管理到部门，过程控制保成果的企业管理循环运转机制，致力于帮助中小企业获得持续的整合及发展能力。 【课
郑云飞
郑云飞老师：“营销
管理绩效
”突破营
营销管理
中层管理
客户管理
绩效管理
营销
“营销
管理绩效
”突破营 ——培训计划—— 一、课程简述：郑云飞老师根据目前中国市场发展的趋势，结合自己22年市场 营销和管理工作实践，整合自己提出的“大整合市场营
李爱军
对标管理与绩效提升管理
中层管理
领导力
执行力
培训管理
精细化管理
陈泓冰：对标管理与绩效提升管理 （卓越绩效标杆管理） 课程大纲 一天版为讲授版、两天版为辅导式培训 中国标杆管理导师——陈泓冰老师独家课程 标杆管理被全球管理学界
李爱军
对标管理与绩效提升管理
中层管理
领导力
执行力
培训管理
精细化管理
陈泓冰：对标管理与绩效提升管理 （卓越绩效标杆管理） 课程大纲 一天版为讲授版、两天版为辅导式培训 中国标杆管理导师——陈泓冰老师独家课程 标杆管理被全球管理学界
韦宝宁
对标管理与绩效提升管理
中层管理
领导力
执行力
培训管理
精细化管理
陈泓冰：对标管理与绩效提升管理 （卓越绩效标杆管理） 课程大纲 一天版为讲授版、两天版为辅导式培训 中国标杆管理导师——陈泓冰老师独家课程 标杆管理被全球管理学界
孙瑞
对标管理与绩效提升管理
领导力
执行力
培训管理
精细化管理
陈泓冰：对标管理与绩效提升管理 （卓越绩效标杆管理） 课程大纲 一天版为讲授版、两天版为辅导式培训 中国标杆管理导师——陈泓冰老师独家课程 标杆管理被全球管理学界
吴颖
管理者绩效面谈技能实训（内训）
中层管理
企业家
绩效管理
工业品
人力资源
课程目标 l 管理者了解绩效面谈的目的。 l 管理者掌握绩效面谈的技巧，让绩效面谈不再难谈。 l 通过有效绩效面谈，提升管理者的团队凝聚力。 课程对象 l 企业管
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梁俊景
律师 李小平律师
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