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管理素质讲师课程
张良全
企业班组长能力素质提升
班组长
MTP
中层管理
素质能力
训练营
【课程背景】 随着更多95、00新生代年轻员工慢慢成为企业员工的重要力量，就要求企业和各类组织的中层管理者和班组长，要具有针对性地调整管理的方式、方法，否则，就会
尹振彬
中国式的管理技巧
管理能力
管理技巧
中层管理
管理素质
创业者
为什么在做业绩时以一当十，升任管理后却不能所向披靡？ 为什么从基层提拔上来的管理者，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位？ 为什么管理者很难快速成为优秀的管理者
缪玮
企业管理培训《从平凡到卓越管理者素质训练》129期！
中层管理
执行力
职业素养
团队
企业管理培训《从平凡到卓越管理者素质训练》129期！ 2020年疫情过后，市场的全面复苏，让众多企业纷纷进入加速模式，企业管理培训提升竞争力更加成为了个人及企业所
缪玮
管理者的蝶变《从平凡到卓越管理者素质训练》128期将于2月5-7日开课
管理者素质训练
团队建设
中层管理
执行力
中坚力量思维模块课程《从平凡到卓越管理者素质训练》 打造管理者新思维、新格局 企业要致胜商场，落实战略计划，达成预期目标，需要整个中高层管理团队的密
缪玮
管理者的蝶变《从平凡到卓越管理者素质训练》127期将于10月6-8开课
管理者素质训练
团队建设
中层管理
执行力
中坚力量思维模块课程《从平凡到卓越管理者素质训练》 打造管理者新思维、新格局 企业要致胜商场，落实战略计划，达成预期目标，需要整个中高层管理团队的密切配合与共同努
柳丽惠
《职务分析、定员、素质测评与招聘面试实操》课程大纲
企业招聘面试技巧
岗位工作分析
定员管理
素质测评
人力资源管理
课程大纲： 前言： (1) 员工离职的“232”原则 (2) 目前企业之怪状 (3) 招聘工作的重要性 « 高度重视招聘工作 « 招聘错误带来的损失 ᶀ 《招聘失
吕远洋
管理者素质提升和三次转身
身处管理岗位并不意味着能够进行有效的管理
第一部分：管理者角色认知 一、 管理者的转身路径 二、 转身期“黄金90天” 三、 新任干部转身使能工作方法 四、 管理者成功转身步骤 1、该如何为新角色的成功做
缪玮
《从平凡到卓越管理者素质训练》管理者的新思维
打造管理者新思维
拓宽管理格局
小微企业
中基层管理培训
管理技能
打造管理者新思维
拓宽管理格局
小微企业
中基层管理培训
什么样的课程3天3夜只能睡不超过10个小时？ 什么样的课程让3天的团队比生活中3年的团队更有战斗力？ 什么样的课程敢承诺“不满意全额退款”，13年来却一直0退款？
马永强
管理者素质能力提升
领导力
管理者素质提升
中层管理者
素质提升
马永强
【业绩核能五大引擎】之《梯队进化引擎》 您的企业是否正在被这些问题所困扰： 1. 为什么老板不能实现离场管理，总是自己忙个不停而员工却总是没事做？ 2. 为什么我
新经济形势下国企市场化意识提升
经济形势
国企
市场化
市场化意识
题目：《新经济形势下国企市场化意识提升》 王传宝教授 提纲： 一、为什么：当前国际国内经济形势——国企市场化改革的宏观经济背景 ——包括但不仅限于：美国的脱钩断链
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