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管理突破讲师课程
刘一品
《性格管理领导力》
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管理提升
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《性格管理领导力》 培训方式：讲师讲授、现场观摩、小组讨论、共创总结、体验实践、团队pk 培训目的：1、洞见自我和他人，学会科学组合团队搭配，发挥自身管理天赋，弥
叶剑
《生产型企业仓库管理如何突破》
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第1讲：物料主数据的梳理 目前大多企业仓库忽视了物料数据的维护，且缺乏重要信息的维护。殊不知一些信息，加以善用，会给仓库管理带来很大的帮助。 1. 原料、半成品、
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运用OKR（目标与关键成果工作法）实现业绩增长——企业经营战略与目标
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运用OKR（战略目标与关键成果法）实现业绩增长 ——企业经营战略与目标管理工作法实战课程 世界500强英特尔、谷歌、微软、星巴克、华为、阿里、字节跳动、腾讯都在用
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潘鹏
深度管理——突破管理困境的五项深度
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课程背景： 管理强，则团队强；管理兴，则组织兴；管理有力，则企业有力！ 近年来，随着管理意识的大大提高，各类组织在管理上的投入狠下功夫，对管理者的培训也加大力度，
马跃
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选择小领域
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课程导读绩效考核推行多年，到底效果怎么样，如何更好的推进绩效管理、绩效考核工作？绩效管理为什么得不到各级管理者和员工重视？考核不仅没起
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当前经济发展快速，谁掌握了核心技术，谁就是超级大赢家，核心技术就是——人！特别是企业管理涉及方方面面，在企业创造初期，可能大家埋头苦干，不需要健全企业管理制度、流程
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