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管理模型讲师课程
周得良
《简易绩效
管理模型
及绩效提升培训》培训大
企业管理
简易绩效考核模式是实战型管理专家周得良先生提出的一种新型绩效管理模式。简易绩效管理模式可分为四个层次,即公司整体绩效、过程管理者绩效与基层团队绩效、员工个人绩效。强
周得良
简易绩效
管理模型
及绩效提升培训
绩效管理
简易绩效考核模式是实战型管理专家周得良先生提出的一种新型绩效管理模式。简易绩效管理模式可分为四个层次,即公司整体绩效、过程管理者绩效与基层团队绩效、员工个人绩效。强
田军
现代
管理模型
简介
商业模式
课程对象:单位专业管理人员,科研院校管理研究人员,管理咨询师,企业咨询顾问 词汇举例:BCG矩阵法、麦肯锡三层面分析、霍兰德职业兴趣、沃尔评分法 课程时间:每单元8
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梁俊景
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