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管理创新讲师课程

刘上 刘上说：摆脱低质量勤奋
刘上中层管理沟通技巧团队管理创新管理
中国有一句谚语“吃得苦中苦方为人上人”，但是过分强调勤奋，有可能会让人陷入低质量勤奋之中。 韩国学生是出名的卷，经常半夜两三点才睡，早上很早就起来背书，做的笔记更
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刘上 工作就是谋生吗？
刘上战略管理企业文化团队管理创新管理
工作的目的是什么？挣钱，谋生，还是别的什么，或许都是，但是，难道就只有这些了吗？对于自我型的人来说，工作绝对不仅仅是单纯的谋生工具，他们更希望自己的工作是有价值的
刘成熙 数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天
刘成熙老师数据经济创新方法创新管理创新实践
数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天 主讲：刘成熙老师 前 言： 数字时代，面对新一轮科技革命和产业变革，只有抢抓机遇，加大创新力度，加快发展
刘成熙 A-22.6-数字经济时代的战略领导力与管理创新-刘成熙老师（2天修订）
刘成熙老师战略领导领导力管理创新数字经济
A-22.6-数字经济时代的战略领导力与管理创新-刘成熙老师（2天修订） 主讲：刘成熙老师 前 言： 企业战略领导力与管理创新是指企业长期经营方向、运营模式及其相
胡小华 高效管理者的核心技能
领导力执行力中层管理团队管理创新管理
课程大纲： 一、组织效能提升之一 ——文化建设力 1、构建企业文化体系 2、企业制度与高压线 （1）华为基本法 （2）互联网公司创新文化 案例：字节跳动公司创新文
穆卫锋 持续创新领导力是企业启航战略成功的关键
领导力战略管理创新管理政府学校
综合运用多种培训方法：根据课程阶段的不同，实施最能实现该阶段内容的培训方法，重点突出教练技术； 实现知识技能转换：用训练，尤其是有标准的训练加测评工具，实现知识技
钮东涛 钮东涛《领变领导力》课程大纲-【国家版权课程】
领导力中层管理创新管理团队管理
企业中高层管理者领导力提升沙盘系列版权课程 《领变领导力®：数字化时代组织变革与管理创新》 【课程对象】 中高层管理者 涉及变革与转型的公司及部门的各级管理干部
时维钧 认知管理创新实践
认知认知升级认知管理创新
课程背景： 商业的本质是创造价值。 但企业价值驱动已由市场驱动、管理驱动进入到创新驱动阶段。 《十四五规划和2035年远景目标纲要》中“创新”出现了171次。 那
巨一铭 数字化时代下企业管理模式创新
管理管理技能中层管理管理创新
前 言：时代的变迁 第一讲、数字化时代下对管理者提出的挑战 1、承前启后、继往开来 2、推动变带动 3、带动到辅导 4、策略到建议 5、问题的终结 案例解析：某企
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