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管理体系讲师课程
黄飞宏
《高效的研发
管理体系
》
项目管理
黄飞宏主讲课程背景:您的企业是否存在以下问题呢?研发进度总是延期;研发需求总是变更;研发成本居高不下,研发成本浪费严重;每个部门负责一部分,没有人对研发项目成功负责
邹晓峰
SSF性格侧写精益销售与
管理体系
课程
精细化管理
SSF性格侧写精益销售与
管理体系
课程之专项进阶课程方向一:“绝对”领导力课程目标:这是一堂专门针对现阶段中高层管理人员开设的管理能力提升课程,旨在让学员:l卓越的管
杨飞
如何构建高效的研发
管理体系
项目管理
第一部分 研发
管理体系
概述1. 成长期企业研发体系主要问题剖析1.1 成长期企业必须跨越的领导力和规范化管理危机1.2 企业成长期危机在产品开发和研发
管理体系
上的六
许愿
《构建面向总裁之财务
管理体系
》
非财管理
《构建面向总裁之财务
管理体系
》(2天版)【课程收益】:在经济发展速度放缓的新常态下,中小企业之间的竞争已不仅仅只限于产品与服务的竞争,转变为企业财务管理能力的竞争。
李乔
基于职位及任职能力的薪酬
管理体系
薪酬管理
第一章 薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬与员工发展矛盾3.薪酬与绩效的矛盾4.薪酬“大锅饭”与“论功行赏”的矛盾5.简单高效的薪酬
李永飞
员工薪酬绩效
管理体系
绩效管理
员工薪酬绩效
管理体系
课程,是为广大企业员工和高校人力资源管理专业学生开设的专业辅导课程。使企业员工了解绩效
管理体系
建设给自己带来的好处和福利。让全体即将从事人力资源
陈万林
《企业标准化
管理体系
特训营》陈万林
精细化管理
《企业标准化
管理体系
特训营》培训课程大纲中国500强讲师主讲:陈万林电话:18006746161或13815566325QQ1461280240课程:2天对象:总经
孟凡奎
实用的绩效
管理体系
绩效管理
(一)绩效管理的作用(二)绩效管理的流程(三)绩效考核工具1、BSC2、KPI3、MBO4、360度(四)绩效考核方法1、行为导向的方法(行为观察法、排列法、结构叙
孙伟
运用平衡计分卡建立战略绩效
管理体系
公司治理
绩效管理是企业应用最广泛的管理手段,被誉为全球第一CEO的杰克·韦尔奇说过,“对于经营者来说,最有效的管理手段就是绩效管理 ”,“绩效管理和区分是建设一个伟大组织
孙伟
建立企业战略执行
管理体系
战略管理
处在当今互联网+时代,无论是传统企业还是互联网企业都面临快速的经营环境变化,面对快速变化的环境如何有效的将战略执行到位,对所有企业都提出了比以往更大的挑战,建立一套
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