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刘上
100个管理金句与大家共勉
刘上
互联网+
中层管理
沟通技巧
领导力
今天#刘上老师#想跟大家分享一些话，也许大家能从中找到共鸣 1. 管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。 2. 从营销视角看，形象要走在
刘上
做好小事才能做成大事
刘上
互联网+
中层管理
营销管理
销售技巧
好高骛远的释义为喜欢不切实际地追求过高过远的目标。果断型人的人喜欢关心大事，即使与他没有关系，他也会关注，比如最近的国际热点，最新时政消息或者行业发展大势……无论
陈万林
《数字化转型与智能工厂构建》
商业模式
战略管理
公司治理
集团管控
互联网+
《数字化转型与智能工厂构建》 定制课程大纲（XX卷烟厂） （中企联智慧企业推进委员、精益改善标准化实战专家、中国管理科学研究院百强名师） 【培训课时】12小时（2
刘上
正向反馈真的很动人
刘上
团队建设
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中层管理
电子商务
刘上老师这几天辗转在石家庄-济南-太原讲课，收到了很多学员们的反馈，这些反馈就是刘上老师不断前行的动力！为大家展示几张图片，这些都是近期得到的学员们的反馈，最近天
刘上
刘上说——情绪管理重要性
刘上
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中层管理
心理学家
执行力
成年人与小孩子的区别就是情绪不写在脸上，全部压在心里，时间长了，压抑的情绪得不到宣泄的出口就会变成身体的负累，不是身体得病就是心理出问题。身体出现问题往往会得到人
刘上
刘上说——闲言碎语
刘上
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中层管理
沟通技巧
领导力
生活总是这样，给你无尽的希望，看到胜利的曙光，但是偏偏又给你突如其来的雷暴风雨，没有雨后天晴的彩虹，只有闷热与望不到太阳的黑暗，那胜利的曙光终归归于死寂，留下自己
刘上
刘上说——优化团队是避免过度管理的保障
刘上
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创新管理
团队管理
培训管理
既然过度管理会产生这么多的不良效果，那么如何避免过度管理呢，首先，要优化团队，一个精简优秀的团队是一切的开始。那么优化团队有鸡肋的人就需要说一声抱歉了。 贵的：就
刘上
刘上说——过度管理的危害
刘上
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中层管理
营销管理
领导力
大家看过《非人哉》吗？其中有一集是为了赶业绩，大士开始监督员工是否摸鱼，大士从各个角度，各个地方冒出来监督，最后进度是赶上了，可是每一个员工都灵魂出窍要死了，虽然
肖震
《数字金融》2024年最新课纲
数字金融
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银行数字化
互联网金融
区块链
【第一讲】数字金融的动能分析 1) 传统金融的规模效应 2) 互联网金融的网络效应 3) 数字金融的共生效应 4）工商资本主义到数据资本主义 5）算法黑箱和监管沙
刘上
刘上说——管理的不争之说
刘上
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电子商务
营销管理
销售技巧
看过这样一句话“争是不争，不争是争，夫唯不争，天下莫能与之争”。作为管理者，带领团队，也有一种管理策略：以退为进，以柔克刚。 这个不争，就是不争面子，因为面子是人
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